Chỉ số lương hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Tư vấn luật sư lương hưu qua điện thoại

Ở Moscow và khu vực Moscow.

8 (499) 938-69-44.

St. Petersburg và Vùng

8 (812) 467-31-78.

Đặt câu hỏi một luật sư

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, lương hưu cho người nghỉ hưu Nga sẽ tăng về một giá trị cố định. Hệ số đã chính thức và cuối cùng được phê duyệt tại một cuộc họp của Hội đồng quản trị quỹ hưu trí của Liên bang Nga, Nghị định đã được ký bởi Tổng thống Vladimir Putin.

Thông tin thực tế:

Lượng hưu trí từ ngày 1 tháng 1 năm 2021

Bao nhiêu sẽ tăng và bảng với các ví dụ.

Trong bao nhiêu phần trăm sẽ tăng lương hưu vào năm 2020 từ ngày 1 tháng 1

Chỉ số lương hưu vào năm 2020

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, lương hưu sẽ là được lập chỉ mục 6,6% . Hệ thống lập chỉ mục đã thay đổi: Nếu trước đó họ phát triển đến tỷ lệ lạm phát, bây giờ chúng sẽ phát triển trên một giá trị cố định, tương ứng cao hơn so với phí bảo hiểm năm ngoái cho lương hưu.

Tìm hiểu cách tăng lương hưu của bạn từ ngày 1 tháng 1 năm 2020.

Tăng lương hưu vào năm 2020

Infographics: Cách thay đổi lương hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Ví dụ, năm 2019, thanh toán hưu trí tăng 7,05% , và tỷ lệ lạm phát là 4,3%. Năm 2020, sự gia tăng lạm phát dự kiến ​​sẽ giảm 0,5% và lương hưu sẽ giảm so với năm trước. Số tiền thanh toán trung bình cho người hưu trí 14,8 nghìn rúp. 6,6% số tiền này - hóa việc bổ sung gần một nghìn rúp. Nhưng đây là những tính toán phù hợp với lương hưu giữa, nhiều công dân có lương hưu riêng lẻ, do đó quy mô tăng có thể khác nhau. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, việc lập chỉ mục của lương hưu xã hội cũng được dự kiến. Không bao gồm kinh nghiệm của công việc, lương hưu sẽ được gia tăng tàn tật, những người tham gia chiến tranh, các bà mẹ góa phụ của họ 3,9%.

Số tiền thanh toán cho lương hưu bảo hiểm sẽ tăng gần như 5 690 rúp Kể từ năm 2020.

Vì phần cố định được lập chỉ mục từ ngày 1 tháng 1, kích thước của các khoản phụ cấp này cũng sẽ được thay đổi. Mối quan tâm này:

  • Tuyển sinh cho người phụ thuộc. Đối với mỗi thành viên gia đình bị tàn tật, người nghỉ hưu sẽ nhận được trên 1895,42 rúp.
  • Dành cho kinh nghiệm phía Bắc. Đối với công việc ở cực bắc sẽ được trả $ 2843,13 rúp và các địa phương tương đương với COP, 1895.42 rúp.
  • Thanh toán bề mặt cho kinh nghiệm nông thôn - 1421,56 rúp.

Kích thước của lương hưu ở tuổi già trong năm 2019-2024

Chỉ số lương hưu từ năm 2019 đến năm 2025 sẽ giảm dần tỷ lệ lạm phát của năm trước. Theo đó, những người nghỉ hưu không hoạt động sẽ nhận được lương hưu được lập chỉ mục trong số tiền này từ ngày 1 tháng 1 của các năm sau:

Năm % lập chỉ mục. Kích thước lương hưu
2020. 6,6% 14.986 rúp 25 kopecks
2021. 6,3% 15 930 rúp 48 kopecks
2022. 5,9% 16.870 rúp 10 kopecks
2023. 5,6% 17 814 rúp 56 kopecks
2024. 5,5% 18 794 Rúp 34 Kopecks

33,7% sẽ tăng lên trong lương hưu tuổi già trong sáu năm. Đó là 14.058,19 rúp năm 2019, 18.794,34 rúp sẽ vào năm 2024.

Lập chỉ mục lương hưu cho người hưu trí vẫn hành xử các hoạt động chuyên nghiệp sẽ không. Họ sẽ có thể nhận các khoản thanh toán được lập chỉ mục sau khi sa thải khỏi công việc. Tính toán lại các khoản thanh toán sẽ được thực hiện từ tháng tới sau khi chấm dứt công việc.

Chi phí lương hưu vào năm 2020

Pension Point Size. vào năm 2020. sẽ là 93 rúp . Năm 2019, bóng hưu trí ít hơn so với tương lai - 87,24 rúp. Những thông tin như vậy đã được thực hiện sau khi xuất bản chính thức của các đặc điểm cơ bản của ngân sách của quỹ hưu trí của Liên bang Nga.

Theo đó, Bóng hưu trí sẽ biên dịch một số tiền như vậy trong những năm tiếp theo:

  • 2021 - 98,86 rúp;
  • 2022 - 104,69 rúp;
  • 2023 - 110,55 rúp;
  • 2024 - 116,63 rúp.

Thông tin này đã được phê duyệt theo luật liên bang số 350-fz.

Nếu bạn tìm thấy một sai lầm Vui lòng tô sáng đoạn văn bản và nhấp vào Ctrl. + ĐI VÀO

Ctrl. + ĐI VÀO

Tài liệu này được cập nhật 15.10.2020.

Ekaterina Miroshkin

nhà kinh tế

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, tất cả những người về hưu không làm việc đều đề cập đến lương hưu lao động - nghĩa là những người mà Nhà nước trả khi đạt được độ tuổi nhất định, nếu có kinh nghiệm và đúng số điểm. Đây là khoản trợ cấp tuổi già cũ, có thể nhận được trong 55 hoặc 60 năm vì lý do chung, và bây giờ sau này.

Thanh toán hàng tháng cho người nghỉ hưu tăng 6,6%. Lương hưu trung bình ở Nga tăng khoảng một ngàn rúp. Nhưng lợi ích của mọi người là khác nhau, và có ai Cô ấy đã không nhận được nó, mặc dù nó đã làm việc trong 30 năm và từ lâu đã nghỉ hưu.

Đây là cách lập chỉ mục được sắp xếp.

Nó là gì?

Mỗi năm nhà nước đang cố gắng làm tăng lương hưu. Số tiền mà người hưu trí nhận được năm ngoái được tăng thêm một tỷ lệ nhất định. Như một sự gia tăng và được gọi là chỉ số. Nó từng là nhỏ, nhưng sau khi tăng tuổi nghỉ hưu, nghỉ hưu trung bình ở Nga hứa sẽ tăng thêm 1000 Р. Đối với điều này, từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, các khoản thanh toán cho người hưu trí đã được tiêm ở mức 7,05%. Nó lớn hơn gấp đôi so với những năm trước.

Luật tương tự ngay lập tức thiết lập quy mô chỉ số trong vài năm tới. Sự gia tăng lương hưu sẽ xảy ra do giá tăng của một điểm lương hưu và tăng phần cố định.

Làm thế nào lập chỉ mục xảy ra

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, Lương hưu chỉ tăng trong những người về hưu không hoạt động: không có hợp đồng lao động và luật dân sự, tình trạng đóng góp của IP và tự nguyện. Chỉ số lương hưu lên tới 6,6%.

Công thức lập chỉ mục lương hưu. Nó là cần thiết để đếm như vậy.

Nếu lương hưu tuổi già lớn hơn bộ lương tối thiểu sinh hoạt trong khu vực:

Lương hưu năm 2019 + 6,6%

Nếu lương hưu nhỏ hơn mức tối thiểu sinh hoạt:

Lương hưu già + 6,6% + phụ phí năm ngoái đến mức tối thiểu

Nghỉ hưu làm việc, sự gia tăng từ ngày 1 tháng 1 không được cho là. Nhưng có một mẹo sẽ giúp phụ phí hợp pháp. Chi tiết - Trong bài viết.

Chỉ số lương hưu vào năm 2020

Lương hưu tuổi già được coi là một công thức như vậy:

Phần cố định + Số điểm × Giá trị bóng

Tăng gấp hai phần:

  1. Phần cố định. Đây là số tiền được tích lũy đến hoàn toàn tất cả các người nghỉ hưu bất kể số lượng điểm lương hưu của họ. Năm 2019, phần cố định là 5334,19 Р, và tại 2020 - 5686,25 РĐó là, hơn 6,6%.
  2. Điểm lương hưu. Trong quá trình hoạt động trên tài khoản cá nhân của mỗi người, các hệ số hưu trí cá nhân đang đào. Số lượng đóng góp ảnh hưởng đến họ: Càng nhiều đóng góp, càng nhiều điểm. Năm 2019, bạn có thể nhận được tối đa 9,13. Tích lũy lương hưu một số loại Số điểm, và cho mỗi trạng thái điểm trả một số tiền nhất định. Năm 2019, một điểm có giá trị 87,24 Р, và vào năm 2020, nó sẽ có giá 93 Р- Thêm 6,6%.

Tất cả những người nghỉ hưu là giá khác nhau. Không sao cho tất cả mọi người bắt đầu nhận được 1000 mỗi tháng Рhơn. Khi họ nói rằng lương hưu sẽ phát triển bởi một ngàn rúp, có nghĩa là một lương hưu giữa ở Nga. Bây giờ nó là khoảng 15.400 Рvà 6,6% số tiền này chỉ là khoảng một ngàn.

Nhưng nếu người nghỉ hưu được 12.500 Рmỗi tháng, mức tăng của nó sẽ là 825 Р, và nếu 20 000 Р, sau đó lương hưu sẽ tăng lên 1320 Р. Trên Chukotka, người nghỉ hưu có thể nhận được 30 nghìn rúp - sau đó vào năm 2020, họ sẽ thêm gần 2 nghìn rúp một tháng.

Tăng lương hưu tùy thuộc vào kích thước

Đó là vào năm 2019 Có thể - 6,6% Trở thành vào năm 2020.
11 000. Р726. Р11 726. Р
12.000. Р792. Р12 792. Р
13 000. Р858. Р13 858. Р
14.000. Р924. Р14 924. Р
15 400. Р1016. Р16 416. Р
17 000. Р1122. Р18 122. Р
18 000. Р1188. Р19 188. Р

Trở thành vào năm 2020.

11 726. Р

Trở thành vào năm 2020.

12 792. Р

Trở thành vào năm 2020.

13 858. Р

Trở thành vào năm 2020.

14 924. Р

Trở thành vào năm 2020.

16 416. Р

Trở thành vào năm 2020.

18 122. Р

Trở thành vào năm 2020.

19 188. Р

Lao động lương hưu không làm việc. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, lương hưu lao động của những người về hưu không hoạt động đã được lập chỉ mục. Người hưu trí khuyết tật là những người không được bảo hiểm trong hệ thống bảo hiểm hưu trí bắt buộc. Đó là, đối với người nghỉ hưu như vậy, không ai trả những đóng góp bắt buộc: cả chủ nhân cũng không phải tự mình.

Ví dụ về lập chỉ mục lương hưu trong các tình huống khác nhau

Có chỉ số Không có chỉ số
Pensioner không có việc làm và sống chỉ nghỉ hưu Người hưu trí nhận được lương hưu, nhưng tiếp tục làm việc trong hợp đồng việc làm
Người nghỉ hưu vẫn làm việc vào tháng Chín, anh ta bỏ thuốc vào tháng 11 và vào tháng Hai sẽ đến làm việc lại Có một hợp đồng luật dân sự hưu trí với Ip. hoặc các pháp nhân
Người hưu trí chính thức cung cấp một căn hộ hoặc bán rau từ khu vườn của nó Người hưu trí làm việc như Ip. trên đơn giản hóa hoặc bằng sáng chế
Người hưu trí đang làm việc như một việc dạy kèm và sử dụng các ngày lễ thuế. Trạng thái hưu trí Ip. Trên một đơn giản, nhưng anh ta không kiếm được bất cứ điều gì
Người nghỉ hưu đã đăng ký là tự làm chủ và kiếm được 100 nghìn rúp một tháng tại việc sửa chữa căn hộ Người hưu trí đã được đăng ký là tự làm chủ, nhưng trả những đóng góp tự nguyện.

Có chỉ số

Không có chỉ số

Pensioner không có việc làm và sống chỉ nghỉ hưu

Người hưu trí nhận được lương hưu, nhưng tiếp tục làm việc trong hợp đồng việc làm

Người nghỉ hưu vẫn làm việc vào tháng Chín, anh ta bỏ thuốc vào tháng 11 và vào tháng Hai sẽ đến làm việc lại

Có một hợp đồng luật dân sự hưu trí với Ip. hoặc các pháp nhân

Người hưu trí chính thức cung cấp một căn hộ hoặc bán rau từ khu vườn của nó

Người hưu trí làm việc như Ip. trên đơn giản hóa hoặc bằng sáng chế

Người hưu trí đang làm việc như một việc dạy kèm và sử dụng các ngày lễ thuế.

Trạng thái hưu trí Ip. Trên một đơn giản, nhưng anh ta không kiếm được bất cứ điều gì

Người nghỉ hưu đã đăng ký là tự làm chủ và kiếm được 100 nghìn rúp một tháng tại việc sửa chữa căn hộ

Người hưu trí đã được đăng ký là tự làm chủ, nhưng trả những đóng góp tự nguyện.

Dưới đây là hai ví dụ ngược lại.

Nếu giáo viên của bác sĩ đã nghỉ hưu, nhưng tiếp tục làm việc ở trường, anh ta nhận được lương hưu và lương. Chủ lao động trả phí bảo hiểm cho anh ta mỗi tháng - 22% số tiền lương. Giáo viên Vật lý được coi là một người hưu trí làm việc, vì vậy kể từ ngày 1 tháng 1, lương hưu của ông sẽ không thay đổi. Ông đã cải thiện các khoản thanh toán từ ngày 1 tháng 8, nhưng theo các quy tắc khác.

Nếu cùng một giáo viên bác sĩ đã nghỉ hưu và từ chức từ trường để kiếm một người dạy kèm tại nhà, anh ta không có nghĩa vụ phải trả đóng góp và thậm chí là NDFL. Đó là, anh ta không chuyển bất cứ điều gì với ngân sách, nó nhận được lương hưu và thu nhập từ các lớp học với học sinh. Nhưng từ quan điểm của pháp luật lương hưu, một giáo viên như vậy là không làm việc. Từ ngày 1 tháng 1, Nhà nước đã lập chỉ mục lương hưu của mình.

Có vẻ ngoài không công bằng từ quan điểm của các khoản thanh toán: Người trả đóng góp và vẫn bổ sung ngân sách của FIU, sẽ không nhận được sự gia tăng. Và người đã trả bất cứ điều gì sẽ nhận được nó bằng cách lập chỉ mục. Theo cách này, Nhà nước đang cố gắng hỗ trợ những người nghỉ hưu không có thêm nguồn thu nhập trừ lương hưu.

Tăng lương hưu từ ngày 1 tháng 8 để làm việc về hưu. Nếu Pensioner hoạt động, từ ngày 1 tháng 1, nghỉ hưu không tăng anh ta cả. Cô chỉ tăng từ ngày 1 tháng 8 năm 2020 và không phải tất cả mọi người, mà chỉ những người làm việc vào năm 2018. Đây không phải là Lập chỉ mục lương hưu, kể từ ngày 1 tháng 1 và tính toán lại: Nhà nước đã đưa vào phí bảo hiểm tài khoản và điểm và thêm khoảng 250 rúp mỗi tháng để thanh toán hàng tháng. Số tiền chính xác phụ thuộc vào mức lương của người hưu trí.

Tính toán lại lương hưu cho những năm của Liên Xô. Ở thời Xô Viết không có lương hưu bảo hiểm, không ai tin vào. Phần bảo hiểm của lương hưu xuất hiện vào năm 2002 và các điểm đã được giới thiệu kể từ năm 2015.

Các quyền lương hưu "cũ" là những quyền được tích lũy cho đến ngày 01.01.2015, chúng sẽ tự động được chuyển đổi thành điểm.

Hai giai đoạn hoạt động lao động đã được chuyển đổi riêng:

  1. Từ năm 2002 đến 2014.
  2. Cho đến năm 2002

Các điểm tích lũy trong các giai đoạn này có thể được yêu cầu thông qua tủ cá nhân trên trang web PFR.

Tăng lương hưu sau 75 năm vào năm 2020 - Nó vẫn là một hóa đơn, ông được lên kế hoạch được xem xét ở Duma tiểu bang vào tháng 9 năm 2020, nhưng bị hoãn lại. Trong khi anh ta không trở thành luật, sự gia tăng của lương hưu phát sinh từ 80 năm và bằng với mức lương cố định - 5686,25 Р. Tính toán lại được thực hiện tự động, ứng dụng là không cần thiết.

Làm thế nào để xem xét sự gia tăng nếu lương hưu nhỏ hơn mức tối thiểu sinh hoạt

Mỗi người hưu trí sẽ có sự gia tăng riêng. Và mặc dù việc lập chỉ mục hoàn toàn tất cả các lương hưu cũ thông thường sẽ là 6,6%, không phải lúc nào cũng là một khoản phí bổ sung từ khoản thanh toán hàng tháng hiện tại. Có những sắc thái với mức tối thiểu sinh hoạt.

Lương hưu tuổi già có thể ít hơn một mức sinh tồn tại khu vực tối thiểu cho người nghỉ hưu. Ví dụ, một người đàn ông làm việc không chính thức tất cả cuộc sống của mình và chỉ tích lũy trải nghiệm và điểm tối thiểu. Đến 60, ông đã được tính 8500 РLương hưu. Và mức tối thiểu sinh hoạt trong khu vực là 10 nghìn rúp.

Những người nghỉ hưu như vậy bổ sung số tiền không đủ để tồn tại tối thiểu trong khu vực. Mặc dù thực tế là lương hưu kiếm được là 8500 Р, một người đàn ông sẽ nhận được 10 nghìn: 1500 РAnh ấy sẽ thêm một ngân sách.

Vào tháng 4 năm 2019, có một luật đặc biệt về việc lập chỉ mục của lương hưu như vậy. Bây giờ chỉ số lương hưu tích lũy - ví dụ 8500 Р. Nó sẽ tăng 6,6%. Sự gia tăng này sẽ được thanh toán trên mức phụ phí vào mức tối thiểu sinh hoạt, mặc dù trước đó việc mua được bao gồm trong phụ phí này và không ảnh hưởng đến lượng lương hưu cả.

Cùng một người nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 sẽ nhận được lương hưu được xem xét trên một công thức như vậy:

8500. Р+ 1500. Р+ 8500. Р× 6,6% = 10 561 Р

Khi lương hưu ít hơn mức tối thiểu sinh hoạt, chỉ số liên quan đến việc thanh toán hoàn toàn, nhưng chỉ có lương hưu cũ thực sự tích lũy, có tính đến kinh nghiệm và điểm. Do đó, một số người hưu trí có lương hưu hoàn toàn, tính đến phụ phí, sẽ tăng 6,6%, nhưng, ví dụ, thêm 5%.

Tất cả những gì bạn muốn biết về lương hưu

Ai sẽ tăng và làm thế nào để được đặt - trong thời gian phân phối miễn phí của chúng tôi một tháng. Theo dõi đừng bỏ lỡ tin tức quan trọng

Tại sao người hưu trí bị sa thải vì lợi ích của

Việc lập chỉ định mức lương hưu chỉ liên quan đến người hưu trí không làm việc, mà không ai trả đóng góp. Hơn nữa, hệ thống lập chỉ mục được sắp xếp theo cách mà khi một người hưu trí làm việc được bác bỏ, nó được lập chỉ mục bởi lương hưu, có tính đến tất cả phần trăm, đã tích lũy. Điều này không có nghĩa là anh ta sẽ trả tất cả các khoản tăng trong rúp: anh ta sẽ tăng lương hưu gần nhất cho tất cả những lợi ích không tính đến trước đó Trong giờ làm việc.

Sau đó, người hưu trí một lần nữa có thể có được một công việc. Nhưng anh ta sẽ không được thực hiện để có được sự gia tăng. Đó là, bạn có thể bỏ vào cuối tháng 12, chờ đợi chỉ số và ổn định để làm việc với những đóng góp. Hoặc đóng một IP, và sau ba tháng đăng ký lại. Sau đó, có thể có được lập chỉ mục hợp pháp cho tất cả các năm, bao gồm 6,6% đó, được đặt vào năm 2020. Để tăng mức tăng sau khi thiết bị hoạt động, không ai có thể: đây là nguyên tắc luật.

Vì lý do này, một số người hưu trí đặc biệt giải thể hợp đồng lao động, và sau đó họ kết luận một lần nữa. Bởi vì vì nhà nước đã đưa ra một kế hoạch kỳ lạ với việc tiết kiệm tiền vào lập chỉ mục, nghĩa là, nó có ý nghĩa khi nhận tối đa với sự trợ giúp của các kỹ thuật pháp lý.

Nếu bạn quyết định làm điều này, hãy thảo luận với chủ lao động không mất việc. Có thể tạo ra rằng đạo diễn sẽ chỉ hài lòng với tuyên bố từ người nghỉ hưu và sử dụng tình huống này để đưa nhân viên.

Cách lập chỉ mục hưu trí nghỉ hưu

Nói đúng, làm việc hưu trí hưu trí không được lập chỉ mục. Nó được tăng lên trong các điểm tài khoản đã tích lũy trong năm trước.

Từ ngày 1 tháng 8, giá trị của các điểm tích lũy trong năm 2019 đã thêm lương hưu. Đối với mỗi điểm được trả theo tỷ lệ 2020 - 93 Р.

Bổ sung không thể nhiều hơn 3 điểm. Ngay cả khi người hưu trí đã tích lũy 9 điểm, trong quỹ hưu trí tháng 8, nó chỉ tăng với chi phí 3 điểm - nghĩa là, ít hơn 300 rúp.

Những loại chỉ số được dự đoán cho năm 2021

Kích thước lập chỉ mục được biết đến cho đến năm 2024. Đây là cách cả hai thành phần của lương hưu lao động sẽ phát triển.

Lập chỉ mục lương hưu ở tuổi già đến năm 2024

Năm Cố định thanh toán Giá trị bóng
2021. 6044,48. Р98,86. Р
2022. 6401,10. Р104,69. Р
2023. 6759,56. Р110,55. Р
2024. 7131,34. Р116,63. Р

Cố định thanh toán

6044,48. Р

Cố định thanh toán

6401,10. Р

Cố định thanh toán

6759,56. Р

Cố định thanh toán

7131,34. Р

Ai, bao nhiêu và khi nào sẽ tăng lương hưu vào năm 2020?

Cơ quan tin tức liên bang Nó cho biết những thay đổi là người hưu trí Nga trong năm 2020 mới.

Lập chỉ mục lương hưu vào tháng 1 năm 2020

Từ ngày 1 tháng 1 của năm mới, lương hưu bảo hiểm của những người về hưu không hoạt động sẽ được lập chỉ mục 6,6%. Trung bình, sự gia tăng sẽ là một nghìn rúp, nhưng để tìm hiểu chính xác cách lương hưu của bạn sẽ tăng lên, cần phải nhân kích thước của lợi ích hưu trí hàng tháng mà bạn nhận được vào năm 2019 về hệ số lập chỉ mục là 1.066.

Lợi ích sẽ xảy ra do lập chỉ mục giá trị của một điểm hưu trí (hoặc hệ số) và các giá trị của các khoản thanh toán cố định được sử dụng trong việc tính toán thanh toán lương hưu. Chi phí của điểm lương hưu vào năm 2020 thay vì 87,24 rúp hiện tại sẽ là 93 rúp và khoản thanh toán cố định sẽ là 5686,25 rúp thay vì 5334,19 rúp.

Ai, bao nhiêu và khi nào sẽ tăng lương hưu vào năm 2020?

Do đó, từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, mức lương bảo hiểm của người Nga không làm việc trung bình sẽ bằng 15375,86 rúp. Năm 2019, kích thước của nó là 14.614,5 rúp.

Chúng tôi nhấn mạnh rằng lương hưu tăng cao từ tháng 1 sẽ nhận được những công dân không làm việc được bổ nhiệm trong lương hưu bảo hiểm tuổi già, cho người khuyết tật và mất mát của trụ cột, cũng như những người nghỉ hưu quân sự nhận được lương hưu thứ hai (dân sự).

Quỹ hưu trí Nga đã hứa rằng những người về hưu sẽ nhận được khoản thanh toán trước thời hạn - vào cuối tháng 12 năm 2019, nếu lương hưu được chuyển đến thẻ ngân hàng và vào đầu tháng 1 - qua "Bưu điện tiếng Nga".

Nâng cao bao giờ và nsr

Từ ngày 1 tháng 2 năm 2020, khoản thanh toán tiền mặt hàng tháng sẽ được lập chỉ mục 3,8%, bao gồm cả người khuyết tật, cựu chiến binh, anh hùng của Liên Xô và Nga. Nhưng quy mô của chỉ số này vẫn không chính xác, vì nó phụ thuộc vào mức độ lạm phát vào cuối năm, chưa được thiết lập chính thức.

Ngoài ra, 3,8 phần trăm, nó được lên kế hoạch tăng chi phí của một bộ dịch vụ xã hội (NSA), được tự động tính cho tất cả người nhận, ngoại trừ Chernobyl.

Ai, bao nhiêu và khi nào sẽ tăng lương hưu vào năm 2020?

Tăng trưởng lương hưu xã hội

Đối với lương hưu xã hội, mà nhận công dân không cuộn qua số lượng điểm lương hưu cần thiết, chương trình khuyến mãi của họ sẽ diễn ra vào ngày 1 tháng 4 năm 2020. Theo dự báo của Bộ Phát triển Kinh tế, tăng trưởng sẽ là 7 phần trăm (tương đương tiền, đó là 300-900 rúp), nhưng hệ số chỉ số chính xác của lương hưu xã hội sẽ được công bố gần hơn với tháng 4 năm sau. Sự tăng trưởng của ông được gắn với sự gia tăng tối thiểu sinh tố của một người nghỉ hưu trong năm trước ngày lập chỉ mục.

Do đó, quy mô trung bình của lương hưu xã hội sẽ là 9925,35 rúp.

Điều gì sẽ có với lương hưu của công dân làm việc?

Tính toán lại các khoản thanh toán của người hưu trí làm việc theo truyền thống sẽ xảy ra vào ngày 1 tháng 8. Nếu người hưu trí làm việc toàn bộ năm 2019 hoặc một số khoảng thời gian của ông, thì từ ngày 1 tháng 8, lương hưu của ông sẽ tăng tùy thuộc vào lượng phí bảo hiểm, mà chủ lao động được liệt kê cho nó trong FIU.

Quỹ lương hưu nói rằng tỷ lệ người về hưu làm việc là 20,4% tổng số người nhận lương hưu.

Nếu người hưu trí quyết định bỏ thuốc lá, thì lương hưu của anh ta sẽ được tăng lên bằng cách nhân các điểm lương hưu tích lũy đối với chi phí hiện tại của họ (vào năm 2020, chúng tôi nhớ lại, đó là 93 rúp trên mỗi điểm) và thêm số tiền này vào số tiền này cố định hiện tại Thanh toán (năm tới là 5.686, 25 rúp).

Ai, bao nhiêu và khi nào sẽ tăng lương hưu vào năm 2020?

Phụ phí xã hội cho lương hưu vào năm 2020

Nếu lương hưu của công dân không làm việc nằm dưới mức sinh hoạt tối thiểu, trung bình năm 2020, trung bình, 9.311 rúp bằng với quốc gia, thì nó có phụ phí xã hội vào khoản thanh toán hàng tháng, sẽ mang lại lương hưu đến kích thước thấp nhất .

Trong các thực thể thành phần của Liên bang Nga, nơi ít "tối thiểu" so với mức tối thiểu sinh hoạt của người Nga, đầu hàng hưu lương thu nhập thấp được sản xuất từ ​​ngân sách liên bang. Và nơi sinh hoạt tối thiểu của người hưu trí là trên tất cả các khoản phụ phí trong khu vực, khu vực được sản xuất.

Ai sẽ nghỉ hưu vào năm 2020

Trong năm tới, theo cải cách lương hưu, những người phụ nữ đã đến tuổi 56,5 tuổi và những người đàn ông 61,5 tuổi sẽ nghỉ hưu. Để họ được kê toa lương hưu bảo hiểm, năm 2020, kinh nghiệm làm việc của họ nên là 11 tuổi và số điểm lương hưu tích lũy phải có ít nhất 18,6.

Cuộc sống được tháo rời, người sẽ phát triển lương hưu từ năm mới và họ sẽ tạo thành bao nhiêu, và bạn cũng cần có thời gian để làm trước tháng 1 để nhận thanh toán đúng hạn.

Những gì bạn cần có thời gian để làm trước ngày 1 tháng 1

Từ ngày 1 tháng 1, sự chuyển đổi sang các kết thúc thẻ "Thế giới". Do đại dịch Coronavirus, khoảnh khắc này đã bị hoãn nhiều lần. Ngày ban đầu là ngày 1 tháng 7. Sau đó, thời gian chuyển nhượng đã được chuyển đến ngày 1 tháng 10. Kể từ năm mới, quá trình sẽ hoàn thành cuối cùng. Nhận lương hưu trên các bản đồ của thẻ Visa Visa và thẻ MasterCard sẽ là không thể. Theo đó, nếu một người không có bản đồ "Hòa bình", nó cần phải khẩn trương.

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, các tổ chức tín dụng có nghĩa vụ phải tín dụng Tín dụng cho tài khoản ngân hàng của khách hàng, các hoạt động được thực hiện chỉ sử dụng bản đồ thế giới. Đồng thời có một sự thay thế. Khả năng có được thanh toán bằng tiền mặt được duy trì (tại bàn tiền mặt của tổ chức tín dụng), cũng như trên các tài khoản mà không cần sử dụng thẻ ngân hàng, - Giải thích trong FIU.

Ai sẽ tăng lương hưu từ ngày 1 tháng 1 và những bổ sung khác sẽ là năm tới

Ngoài ra từ năm tới, lương hưu bảo hiểm được gây ra 6,3%. Điều này sẽ xảy ra từ ngày 1 tháng 1. Lượng chỉ số gần gấp đôi mức lạm phát dự kiến. Theo ước tính sơ bộ, nó sẽ là 3,7-3,8%. Sự gia tăng này ảnh hưởng đến những người về hưu không hoạt động.

Từ ngày 1 tháng 2, dự kiến ​​sẽ tăng các khoản thanh toán tiền mặt hàng tháng cho các cựu chiến binh và bị vô hiệu hóa. Đây là một chỉ số theo kế hoạch về mức độ lạm phát. Kích thước chính xác của sự gia tăng sẽ được biết vào đầu năm sau. Từ ngày 1 tháng 4, lương hưu xã hội sẽ tăng lên. Trước đây, 2,6%, nhưng chỉ số này có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào kích thước của mức tối thiểu của người hưu trí. Hưu trí làm việc Recalculation thường kiếm được từ ngày 1 tháng 8.

Vào tháng 1, có một chỉ số gồm hai phần của lương hưu bảo hiểm: một khoản thanh toán cố định và hệ số lương hưu cá nhân. Chi phí của một hệ số lương hưu trong năm 2020 lên tới 93 rúp. Đã vào năm 2021, nó sẽ là 98 rúp 86 kopecks, vào năm 2022 104 Rúp 69 Kopecks, vào năm 2023 110 rúp 55 kopecks, năm 2024 116 rúp 63 kopecks. Nhưng quy mô của một khoản thanh toán cố định cho trợ cấp bảo hiểm lâu đời (trước đây, nó được gọi là phần cơ sở của lương hưu) từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 lên tới 5686 rúp 25 kopeck. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, nó sẽ là 6044 rúp 48 Kopecks, từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 6401 Rúp 10 Kopecks, từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 6759 rúp 56 kopecks, từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 7131 rúp 34 kopecks, - Đã nói với luật sư chính của Dịch vụ pháp lý châu Âu Oksana Krasanovskaya.

Làm thế nào các tính toán lại của lương hưu

Lập chỉ mục lương hưu xảy ra tự động. Đối với điều này, bạn không cần phải xử lý bất cứ nơi nào, tôi sẽ làm mọi thứ một cách độc lập. Không chỉ số thanh toán không thể, nhưng ở đây, như ở nơi khác, lỗi có thể xảy ra. Ví dụ, có một tình huống: một người đã nhận được lương hưu là một nơi không làm việc và tại một thời điểm ông bắt đầu tích lũy các khoản thanh toán mà không có phụ phí khu vực như một người hưu trí làm việc, - Svetlana Petrikova, đối tác của công ty luật PG đối tác.

Hóa ra là nền tảng của thông tin mà người hưu trí được mở bởi Pip. Trong trường hợp này, vấn đề đã được giải quyết khi liên hệ với sự phân tách lãnh thổ của FIU. Nó được yêu cầu cung cấp một chứng chỉ từ Egrul / Egricon mà một người có số nhà trọ này không được đăng ký trong sổ đăng ký với tư cách là một doanh nhân riêng lẻ.

Trong mọi trường hợp, nếu dường như bạn đã được bảo lãnh, bạn cần liên hệ với sự phân tách lãnh thổ của bảo vệ xã hội, hoặc trong FIU và hiểu. Nguyên nhân có thể rất khác nhau. Thông thường tất cả các vấn đề được giải quyết, - Svetlana Petrikova đã ký.

Theo dõi cuộc sống

  • Google News.

Chỉ số lương hưu hàng năm trong năm tới đã trải qua một số thay đổi. Bây giờ thanh toán tăng không trên mức lạm phát, như họ đã làm trước đây và trên một chương trình khác, được phê duyệt theo cơ quan. Điều gây quỹ hưu trí vào năm 2020 đã xảy ra từ người Nga, cách lập chỉ mục các khoản thanh toán trong tương lai gần sẽ nói với Bobank.

Quy tắc nghỉ hưu mới vào năm 2020

Kể từ năm 2020, các điều kiện cho sự khởi đầu của tuổi nghỉ hưu đối với người cao tuổi đã thay đổi:

  1. Cho đến tháng 7 năm 2020, tuổi nghỉ hưu bắt đầu ở những người phụ nữ 55,5 tuổi, và những người đàn ông 60,5 tuổi. Trong nửa cuối năm nay, sẽ không ai phù hợp với độ tuổi của người nghỉ hưu.
  2. Để nghỉ hưu nghỉ hưu, kinh nghiệm làm việc phải ít nhất 11 tuổi và điểm lương hưu phải bằng hoặc vượt mức 18,6 đơn vị. Điều này vượt quá các quy tắc đã diễn ra vào năm 2019.
  3. Đối với những người có quy tắc cũ, tuổi nghỉ hưu đã đến vào năm 2020, lương hưu sẽ chỉ bị tính phí kể từ ngày 2021 hoặc trong 6 tháng đầu năm 2022.
  4. Các bà mẹ lớn có sẵn để nghỉ hưu trước thời hạn, nhưng họ vẫn không thể tận dụng lợi ích của những lợi ích.

Tuổi nghỉ hưu không được nâng lên ngay lập tức, quá trình này xảy ra dần dần. Tăng tuổi đối với người dân của đất nước sẽ lên tới 2023.

Chỉ số xuất chi vào năm 2020

Hàng năm, Nhà nước là một chút, nhưng thường xuyên làm tăng các khoản thanh toán lương hưu. Quá trình tăng này được gọi là lập chỉ mục. Trước đây, chỉ số không cao và được tính toán trên cơ sở lạm phát trong nước. Nhưng vì họ đã tăng thời gian nghỉ hưu, thanh toán cũng phải tăng. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, số tiền thanh toán cho người cao tuổi tăng 7,05%, gần gấp đôi kích thước chỉ số trước đó. Cũng ghi nhận một số lượng nhất định của chỉ số trong vài năm tới. Tăng lương hưu do thực tế là điểm lương hưu "đang trở nên đắt hơn" và lượng lương hưu cố định tăng lên.

Tăng lương hưu vào năm 2020 - sự tiếp tục của chính sách nhà nước của những năm trước

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 tăng thanh toán cho những người cao tuổi chưa kiếm được. Không hoạt động là những người lớn tuổi không được bảo hiểm trong bất kỳ hệ thống bảo hiểm nào. Đối với điều này, những đóng góp của công dân không phải là người sử dụng lao động hoặc chính họ. Vì vậy, nhà nước đang cố gắng hỗ trợ những người cao tuổi không tính tiền lương và không có khoản thanh toán nào khác ngoại trừ nghỉ hưu.

Từ năm 2020, thanh toán cho chỉ số công dân người cao tuổi không làm việc trong 6,6%. Hệ số chỉ số này đã được ghi lại một năm trước, với sự gia tăng tuổi nghỉ hưu. Công thức để tính lương hưu:

Số lượng hệ số x giá của một điểm + thanh toán cố định.

Về cơ bản, sự gia tăng lương hưu dựa trên việc thanh toán tăng dần cho hai phần:

Lương hưu. Sự gia tăng xảy ra như thế nào
Cố định phần Một số tiền như vậy được quy định cho tất cả công dân của tuổi nghỉ hưu, bất kể những điểm họ đã làm việc trong kinh nghiệm làm việc. Năm 2019, nó bằng 5334,19 rúp và với chỉ số 6,6% vào năm 2020, số tiền đã được tăng lên 5686,25 rúp.
Điểm lương hưu. Trong khi công dân hoạt động, các điểm sẽ đào trên tài khoản đối mặt. Số lượng của họ phụ thuộc vào những đóng góp giữ từ thu nhập của một người. Số lượng hệ số lớn nhất có thể được tích lũy trong năm 2019 - 9,13. Vào thời điểm nghỉ hưu, một số hệ số nhất định tích lũy. Đối với mỗi người trong số họ, Nhà nước bổ nhiệm tiền tương đương: Năm 2019 1 hệ số có giá 87,24 rúp và trong 2020 - 93 rúp. Tỷ lệ phần trăm lập chỉ mục lên tới 6,6.

Bằng cách tăng hai phần này, lương hưu của người già xảy ra.

Danh mục nào có quyền tăng phần cố định

Tăng kích thước lương hưu cố định chỉ khả dụng cho một số loại ưu đãi của công dân. Danh sách những người thụ hưởng bao gồm:

  1. Công dân đã bước sang tuổi 80 tuổi. Số tiền lương hưu cố định - 11.372 rúp.
  2. Vô hiệu hóa 1 nhóm. Thanh toán lương hưu 11 372 rúp.
  3. Công dân, về sự phụ thuộc trong đó là những khuôn mặt bị vô hiệu hóa. Đối với 1 phụ thuộc, số tiền là 7.581 rúp, đối với 2 - 9,477 rúp và trong 3 - 11.372 rúp.
  4. Công dân 80 tuổi, hoặc họ bị vô hiệu hóa 1 nhóm có người phụ thuộc. Đối với 1 phụ thuộc, số tiền lương hưu là 13.267 rúp, trong 2 - 15.163 rúp và trong 3 - 17.058 rúp.
  5. Những người nghỉ hưu sống ở nông thôn và làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp ít nhất 30 năm. Thanh toán cố định là 7.107 rúp.

Những kích thước của sự gia tăng của lương hưu cố định được đặt trong năm 2020. Đùi tiếp theo sẽ là người khác.

Có một người phụ thuộc, bạn có thể tin tưởng vào nghỉ hưu ở 13 267 rúp

Bất kỳ khoản thanh toán hưu trí của người Nga có thể dịch sang thẻ ngân hàng. Ngoài ra, bản thân Pensioner có quyền lựa chọn, trong đó ngân hàng mà anh ta muốn nhận lương hưu: trong Sberbank, Mail Bank, VTB, Tinkoff hoặc bất kỳ người bạn nào.

Những gì sẽ là lương hưu

Poster đến lương hưu cho mỗi công dân sẽ khác nhau về số lượng. Trung bình, ở Nga, lương hưu sẽ tăng thêm 1.000 rúp. Nhưng đây không phải là một số tiền chính xác, nó có điều kiện dựa trên thực tế là các khoản thanh toán trung bình ở Liên đoàn Nga lên tới 15.400 rúp và 6,6% trong số đó là khoảng 1 nghìn.

Ví dụ: nếu một công dân được tính 11 nghìn rúp mỗi tháng, thì 6,6% trong số đó là 726 rúp. Kết quả là, nó sẽ nhận được 11.726 rúp. Nếu lương hưu là 14 nghìn, thì việc mua hàng bằng 924 rúp. Theo đó, lương hưu bây giờ sẽ có số lượng 14.924 rúp. Trong một số lĩnh vực, ví dụ, ở Chukotka hoặc ở các vùng lãnh thổ khác có hệ số nuôi trong khu vực, lương hưu ở người cao tuổi có thể là 30 nghìn rúp. Sau đó, phụ phí sẽ gần 2.000 rúp.

Do đó, mỗi công dân cao tuổi sẽ có mức tăng của riêng mình. Nhưng mặc dù thực tế là chỉ số thường là 6,6%, không phải luôn luôn tính phí tính toán từ số tiền thanh toán lương hưu hiện tại. Với mức lương hưu tăng, vai trò và tối thiểu sinh hoạt (PM), được cài đặt tại nơi cư trú của người nghỉ hưu có thể được phát.

Tính toán cho lương hưu dưới mức tối thiểu sinh hoạt

Thanh toán cao tuổi có thể nằm dưới mức tối thiểu sinh hoạt ở một khu vực nhất định. Điều này có thể xảy ra từ những người làm việc không chính thức. Ví dụ, một người đàn ông chỉ có thể tích lũy được những trải nghiệm và điểm nhỏ nhất cần thiết nhất. Theo đó, trong 60 năm, ông bắt đầu tích lũy lương hưu khoảng 8 nghìn rúp tại PM trong khu vực 10 nghìn rúp. Trong trường hợp này, người hưu trí bổ sung số tiền còn thiếu vào mức tối thiểu sinh hoạt. Đó là, khoảng 2 nghìn rúp sẽ được thêm vào từ các quỹ ngân sách.

Vào tháng 4 năm 2019, đã thay đổi các quy tắc để tăng các khoản thanh toán trong những trường hợp như vậy. Bây giờ thêm vào chỉ thanh toán phần tích lũy mà không phụ thu sang PM. Ví dụ, có vẻ như lương hưu này chiếm 8 nghìn rúp, sau đó chỉ phần này tăng 6,6%. Trước đây, sự gia tăng không được chia sẻ với phụ phí đến PM, và cô không ảnh hưởng đến lượng lương hưu. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, thanh toán hưu trí sẽ được xem xét như sau:

(8.000 + 2 000) + 8.000 x 6,6% = 10 528

Vì chỉ số hiện chỉ liên quan đến lương hưu cố định thực sự, thì sự gia tăng tổng thể thanh toán lương hưu có thể không phải là 6,6%, nhưng chỉ có khoảng 5%.

Sa thải vì lợi ích của sự gia tăng

Tăng lương hưu vào năm 2020 sẽ không ảnh hưởng đến những người tiếp tục làm việc

Chỉ số thanh toán hưu trí chỉ cho những người nghỉ hưu không được tuyển dụng. Làm việc về hưu Thanh toán không tăng. Hơn nữa, khi một người cao tuổi bị loại bỏ, anh ta được tính toán lại bởi lương hưu, có tính đến sự quan tâm tích lũy. Tất cả các khoản tăng trong rúp có thể không được thanh toán, nhưng tất cả các hệ số không được tính đến trước đó được tính từ thời điểm sa thải. Sau đó, nếu muốn, người nghỉ hưu có thể hoạt động trở lại, nhưng sự gia tăng không còn được thực hiện.

Một số công dân cao tuổi có thể lấy nó. Họ có thể nghỉ việc, chờ đợi sự tích lũy của tất cả sự quan tâm và giải quyết và khấu trừ đóng góp, như nó nên được. Nếu một người nghỉ hưu có IP mở, anh ta có thể đóng nó, và trong một vài tháng đăng ký lại. Đồng thời, họ không vi phạm luật pháp, nhưng hành động trong khuôn khổ của nó.

Nhưng trước khi làm điều này, bạn cần thảo luận về tình hình với chủ lao động. Có lẽ anh ta sẽ không đồng ý tuyển dụng nhân viên người cao tuổi một lần nữa, nhưng muốn thuê trẻ hơn. Do đó, việc theo đuổi một lợi ích nhất thời có thể được trả cho việc làm tiếp theo của người nghỉ hưu.

Giới thiệu về tác giả Claudia Claudia Anatolyevna.

Claudia Treskov - Giáo dục đại học về trình độ "Nhà kinh tế", với các chuyên ngành "Kinh tế và quản lý" và "Công nghệ máy tính" trong PSU. Ông làm việc trong một ngân hàng ở các vị trí từ nhà điều hành đến I.O. Trưởng phòng dịch vụ của khách hàng tư nhân và doanh nghiệp. Hàng năm, chứng nhận, đào tạo và đào tạo về dịch vụ ngân hàng đã thành công thành công. Kinh nghiệm làm việc chung trong ngân hàng là hơn 15 tuổi. [email protected]

Bài viết này có hữu ích không?

Đúng không phải

Hãy giúp chúng tôi biết bài viết này đã giúp bạn bao nhiêu. Nếu một cái gì đó bị thiếu hoặc thông tin không chính xác, vui lòng thông báo dưới đây trong các bình luận hoặc viết thư cho chúng tôi bởi [email protected]

Tỷ lệ lương hưu nhanh ở Nga vào năm 2020 đã được biết đến. Người hưu trí nhận được lương hưu trong độ tuổi cũ, khuyết tật hoặc mất trụ cột của trụ cột sẽ nằm dưới sự lập chỉ mục ngay sau năm mới - vào tháng 1. Sự gia tăng sẽ được hình thành bằng cách lập chỉ mục khoản thanh toán cố định và giá trị của một điểm lương hưu vào cùng một tỷ lệ phần trăm. Mặc dù trong nhiều trường hợp, để hiểu lương hưu mới, cần phải chỉ cần thêm tỷ lệ phần trăm mong muốn vào các khoản thanh toán lương hưu hàng tháng của ngày nay.

Ảnh: Pixabay.com.
Ảnh: Pixabay.com.

Có bao nhiêu lương hưu sẽ được nâng lên từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Tỷ lệ phần trăm của việc phát triển lương hưu đã được phê duyệt lại vào năm 2018. Thực tế là luật pháp đã được quy định trước cách lương hưu sẽ tăng lên đến năm 2024. Điều này đã được thực hiện trong việc thực hiện cải cách lương hưu khi, đổi lại tuổi nghỉ hưu, Nhà nước đã hứa rằng lương hưu của người nghỉ hưu hiện tại sẽ được lập chỉ mục nhanh hơn giá trong các cửa hàng phát triển.

Tỷ lệ lập chỉ số hưu trí trong tháng 1 năm 2020 - 6,6%. Nhưng chỉ chính thức những người về hưu không hoạt động sẽ nhận được sự gia tăng như vậy.

Đối với những người về hưu làm việc, chỉ số của họ không ảnh hưởng lại. Lương hưu của họ đã bị đóng băng kể từ năm 2016, và vào năm 2020, quy tắc cứu trợ là hợp lệ. Nó không được lên kế hoạch để hủy bỏ nó. Điều duy nhất mà loại người Nga trưởng lão đang chờ đợi một loại lương hưu như vậy vào mùa hè, vào tháng 8, khi thanh toán sẽ tăng trưởng một chút với chi phí của các điểm lương hưu mới kiếm được vào năm 2019.

Nếu chúng ta nói về những người nhận lương hưu tối thiểu, đối với họ, mức tăng vào tháng 1 năm 2020 có thể là một tỷ lệ khác. Phần chính của lương hưu sẽ tăng 6,6%, nhưng phụ phí xã hội đến mức tối thiểu sinh hoạt sẽ phụ thuộc vào cách các cơ quan chức năng khu vực sẽ thiết lập cường độ của nó trong từng trường hợp cụ thể. Nhưng sau những thay đổi của pháp luật năm 2019, thanh toán cho người nhận tối thiểu trong bất kỳ trường hợp nào đang phát triển tốt hơn so với phát triển trước đó.

Làm thế nào để trồng lương hưu vào năm 2020

Ảnh: Pixabay.com.
Ảnh: Pixabay.com.

Về mặt kỹ thuật, lương hưu ở Nga được lập chỉ mục không phải bằng cách thêm tỷ lệ phần trăm cần thiết vào kích thước hiện tại của chúng, mà bằng cách tính toán lại giá trị của từng điểm lương hưu và xuất chi cố định. Đây là hai ý nghĩa này - một khoản thanh toán cố định và giá của một điểm lương hưu - xác định lượng lương hưu. Đối với hầu hết người cao niên, số tiền thanh toán chỉ phụ thuộc vào mức độ lương hưu được tính trong quỹ hưu trí của Nga. Đã sửa lỗi xuất chi cho tất cả mọi người là như nhau.

Sự gia tăng các giá trị này từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 sẽ là:

  • Điểm lương hưu sẽ tăng từ 87,24 đến 93 rúp,
  • Xuất chi cố định sẽ tăng từ 5334,19 đến 5686,25 rúp.

Sự khác biệt lớn, làm thế nào để xem xét một kích thước lương hưu mới, không. Nếu người nghỉ hưu không biết có bao nhiêu điểm lương hưu đếm anh ta trong FIU, anh ta có thể chỉ đơn giản là nhân với lương hưu ngày nay của anh ta ở mức 1.066. Vì vậy, nó sẽ thực hiện một khoản thanh toán mới vào năm 2020.

Do kết quả của chỉ số tháng 1, lương hưu bảo hiểm trung bình ở Nga sẽ phải tăng lên 15431 rúp. Năm 2019, đây là 14,543 rúp, nghĩa là sự gia tăng lương hưu giữa sẽ là khoảng 900 rúp. Xấp xỉ về sự phát triển này của lương hưu trung bình - khoảng một ngàn rúp mỗi năm - và luật mới được tính toán, được thông qua vào năm 2018.

Điều đáng nhớ rằng một số người hưu trí nhận được phí bảo hiểm đặc biệt cho lương hưu, số tiền được tính dựa trên quy mô thanh toán cố định trong năm hiện tại. Tất nhiên, khi lập chỉ mục cơ sở lương hưu sẽ tăng 6,6% và số lượng phụ phí đó. Dưới đây là một số sự hợp tác đặc biệt để tính toán lại:

  • Tuyển sinh trên người phụ thuộc - Đối với mỗi người phụ thuộc, người hưu trí sẽ nhận được 1895,42 rúp.
  • Bổ sung cho trải nghiệm phía Bắc - Nếu người hưu trí làm việc ở miền Bắc cực đoan nhất, phụ phí sẽ bằng 2843,13 rúp, nếu ở các vùng lãnh thổ bằng nhau - 1895.42 rúp.
  • Bổ sung cho kinh nghiệm nông thôn - 1421,56 rúp.

Lương hưu sẽ tăng bao nhiêu trong rúp

Như chúng tôi đã nói, thông qua năm 2018 cung cấp sự gia tăng lương hưu trung bình trên một ngàn rúp trung bình mỗi năm. Đến năm 2024, lương hưu trung bình sẽ tăng lên 20 nghìn với thừa. Vì lương hưu tăng hàng năm, tỷ lệ phần trăm cần thiết để nhận được sự gia tăng của một nghìn sẽ ít hơn mỗi năm. Nếu vào năm 2019, chỉ số là 7,05%, sau đó vào năm 2020, nó đã là 6,6%. Hơn về tỷ lệ phần trăm sẽ thấp hơn.

Sự xảo quyệt của pháp luật là những người tham gia lương hưu trung bình chính xác nhận được một ngàn rúp. Đây là những người ngày nay nhận được thanh toán ở khoảng 14,5 nghìn rúp. Những người có lương hưu ở trên sẽ nhận được hơn một ngàn rúp tăng trong tháng 1. Nhưng những người nhận được ít hơn 14,5 nghìn sẽ nhận được sự gia tăng nhỏ hơn cho phù hợp.

Độ lớn của sự gia tăng lương hưu trong rúp cho mỗi người già người Nga sẽ được tính riêng.

Người nghỉ hưu có thể nhân lên mức lương hưu hôm nay cho 1.066 và tìm hiểu khoản thanh toán nào sẽ là sau năm mới. Nhưng quy tắc này chỉ hoạt động nếu một người nhận được lương hưu ròng - mà không cần thanh toán bổ sung. Nếu ngoài số tiền lương hưu của tiền trợ cấp hàng tháng, các khoản thanh toán tiền mặt hàng tháng thay thế lợi ích hoặc phụ phí xã hội vào mức tối thiểu sinh hoạt, tăng 6,6% đơn giản sẽ cho kết quả không chính xác.

Giả sử một người nghỉ hưu nhận được chính xác 10 nghìn rúp năm 2019. Tất cả số tiền này chỉ là một khoản trợ cấp, mà không có phụ phí. Trong trường hợp này, sau khi tăng 6,6%, lương hưu của nó sẽ tăng thêm 660 rúp. Vào tháng 1, anh ta sẽ nhận được 10.660 rúp, và đây sẽ là lương hưu cho đến tháng mười hai vào năm tới.

Nếu lương hưu là 20 nghìn rúp mà không thanh toán bổ sung, mức tăng sẽ là 1320 rúp. Vân vân.

Tăng lương hưu tối thiểu vào năm 2020

Ảnh: Pixabay.com.
Ảnh: Pixabay.com.

Người nhận lương hưu tối thiểu là một ví dụ điển hình của những người, ngoài lương hưu chính, nhận được phụ gia - phụ phí xã hội đến mức tối thiểu sinh hoạt. Có nhiều người như vậy ở nước ta, do đó nó đáng để giải thích làm thế nào lương hưu của họ sẽ được lập chỉ mục, nhiều hơn nữa.

Vào tháng 1 năm 2020, ở hầu hết các khu vực của Nga, các giá trị mới của mức tối thiểu của người hưu trí sẽ có hiệu lực. Nó dựa trên cơ sở họ sẽ được xác định bởi số tiền lương hưu cho những người nhận được tối thiểu.

Vào mùa thu năm 2019, các khu vực Nga tích cực thiết lập một mức lương sống cho người hưu trí trong năm tới. Điều này được thực hiện theo các quy tắc mới - một phương pháp tính toán PMP được phát triển trong chính phủ Nga. Trước đó, không có kỹ thuật như vậy, và các khu vực đã thiết lập tầm quan trọng như vậy vì nó sẽ hài lòng.

Ngoài ra, vào năm 2019, thủ tục xác định lượng lương hưu sau khi lập chỉ mục đã thay đổi. Nếu trước đó, sự gia tăng lương hưu dưới sự lập chỉ mục đã được khấu hao bởi thực tế là dòng chảy xã hội cùng lúc với mức tối thiểu sinh hoạt, bây giờ các quy tắc khác. Số tiền phụ phí được ghi lại, và chỉ sau đó lương hưu được lập chỉ mục cho tổng tỷ lệ phần trăm.

Một ví dụ đơn giản - một người hưu trí được tính trong 7.000 rúp và PMP là 9.000 rúp. Vì vậy, phụ phí đến PMP là 2000 rúp. Năm 2020, trong trường hợp này, hai ngàn rúp được ghi lại và 6,6% được thêm vào bảy nghìn. Hóa ra 7462 rúp của phụ phí hưu trí chính và phụ phí Rúp 2000. Tổng lương hưu sẽ là 9462 rúp.

Những gì để chờ đợi để làm việc về hưu

Người hưu trí làm việc sẽ không được thông báo vào năm 2020. Đầu tiên, họ sẽ không ảnh hưởng đến việc lập chỉ mục của khoản thanh toán cố định và chi phí của điểm lương hưu 6,6%. Tính toán lại này sẽ chỉ được sản xuất sau khi sa thải một người đi làm.

Thứ hai, nếu một hưu trí làm việc nhận được nghỉ hưu tối thiểu với phụ phí xã hội đến mức tối thiểu sinh hoạt, nó sẽ không ảnh hưởng đến sự gia tăng của PMP trong khu vực. Thực tế là dân số xã hội chỉ được đặt bởi người nghỉ hưu không làm việc. Một việc làm việc nhiều như anh ta đếm trong FIU, ngay cả khi nó ít hơn mức tối thiểu sinh hoạt. Người ta tin rằng người đàn ông có được số tiền đúng do mức lương.

Ngoài việc nghỉ hưu làm việc sẽ nhận được vào tháng 8 năm 2020. Nhưng nó sẽ là sự gia tăng cho kinh nghiệm làm việc trong năm 2019.

Nếu lương hưu của người nghỉ hưu đã nghỉ hưu bao gồm các khoản thanh toán tiền mặt hàng tháng thay thế lợi ích, việc lập chỉ mục sẽ xảy ra vào tháng 2 năm 2020. Tỷ lệ phần trăm chỉ mục là trước bằng 3,8%, nhưng tỷ lệ phần trăm chính xác sẽ được gọi vào tháng 1.

Những gì các chỉ mục khác trong năm 2020 cần biết

Ảnh: Pixabay.com.
Ảnh: Pixabay.com.

Lương hưu bảo hiểm ở tuổi già là lớn nhất, nhưng không phải là loại thanh toán duy nhất cho người cao tuổi. Năm 2020, các khoản thanh toán khác sẽ được lập chỉ mục:

  • Từ trước đến nay, NSR và các khoản thanh toán khác đối với những người thụ hưởng liên bang sẽ tăng khoảng 3,8% so với từ ngày 1 tháng 2 năm 2020.
  • Nghỉ hưu xã hội và tiểu bang trên truyền thống sẽ được lập lại từ ngày 1 tháng 4 năm 2020. Đề án lập chỉ mục các khoản thanh toán như vậy liên quan đến định hướng về động lực của sự phát triển của mức tối thiểu sinh hoạt, tỷ lệ chính xác của chính phủ sẽ gọi vào đầu mùa xuân.

Do đó, đối với các loại khác nhau về người về hưu Nga, tin tức năm 2020 là khác nhau. Nhưng phần lớn vẫn mong đợi tăng 6,6% từ tháng 1.

Bài báo gốc: https://bankiclub.ru/pensii/na-skolko-povysyat-pensiyu-sone --yanvarya-2020-Goda /

Kích thước của lương hưu và sự gia tăng của chúng là một trong những chủ đề quan trọng nhất, những cư dân mạnh mẽ của Nga, đạt tuổi nghỉ hưu hoặc tiếp cận nó. Chúng tôi sẽ nhắc nhở, hôm nay ở Nga, tuổi nghỉ hưu đối với phụ nữ đã được lắp đặt trong 60 năm, đối với nam giới - vào năm 65. Đồng thời, sự gia tăng tuổi nghỉ hưu xảy ra dần dần, ngoài ra, có các chương trình cho những người được gọi là trước -mentioners. Nếu có đủ kinh nghiệm, một số loại công dân chưa đến tuổi nghỉ hưu có quyền nghỉ hưu sớm.

Tăng lương hưu từ ngày 1 tháng 4 năm 2021

Vào ngày 1 tháng 4 năm 2021, dự kiến ​​lập kế hoạch về lương hưu xã hội và thanh toán cho sự hỗ trợ của nhà nước của công dân sẽ được tổ chức. Các loại lương hưu như vậy được quy định cho công dân chưa nhận được quyền cung cấp bảo hiểm - khi họ không đủ kinh nghiệm, điểm, và cũng nếu một người chưa bao giờ làm việc (ví dụ, do khuyết tật thu được trong thời thơ ấu). Theo ước tính sơ bộ của Chính phủ, lương hưu sẽ tăng 2,6%. Quyết định của chính phủ sẽ được phát triển và ký kết trong tháng 3 và sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 4 năm 2021.

Đối với người nghỉ hưu nhận các loại lương hưu khác, không có tiện ích bổ sung trong tháng 4 năm 2021 dự kiến.

  • Lương hưu bảo hiểm, người nghỉ hưu không làm việc đã lập chỉ mục 6,3% từ ngày 1 tháng 1, do đó họ tăng trung bình 1000 rúp.
  • Đối với những người về hưu làm việc nhận được lương hưu, chỉ số vẫn bị đóng băng. Vì lý do này, họ đã không nhận được sự gia tăng trong tháng 1. Đối với họ, sự gia tăng được lên kế hoạch vào tháng 8 khi quỹ hưu trí bổ nhiệm phụ phí cho các điểm lương hưu bổ sung đã kiếm được sau khi nghỉ hưu.
  • Lương hưu của quân đội và bằng với họ các hạng mục (người hưu trí của Bộ Nội vụ, FSIN, Rosgvardia, v.v.) sẽ tăng 3,7% từ ngày 1 tháng 10 năm 2021. Sự gia tăng sẽ được chỉ định do kết quả của việc lập chỉ mục tiền tiền tệ Nội dung 3,7%. Trong trường hợp này, hệ số hạ xuống sẽ không thay đổi - 73,68%.
Tuy nhiên, một số người về hưu quân sự bị tính phí vào tháng 4 năm 2021. Nó sẽ được bổ nhiệm bởi những người nhận các khoản phụ phí xã hội khác nhau - cho khuyết tật, trẻ nhỏ, tham gia vào chiến sự, v.v.

Ai sẽ tăng lương hưu từ ngày 1 tháng 4 năm 2021

Tăng từ ngày 1 tháng 4 năm 2021 liên quan đến lương hưu xã hội của cả ba loại - trong tuổi già, khuyết tật và mất trụ cột. Đồng thời, các khoản thanh toán hàng tháng cho việc tăng cường lương hưu của nhà nước. Sự gia tăng sẽ nhận được khoảng 4 triệu công dân, trong đó 3,2 triệu người nghỉ hưu nhận được quỹ hưu trí xã hội.

Theo nghệ thuật. 25 Luật số 166-фз vào ngày 15 tháng 12 năm 2001 về việc cung cấp lương hưu của nhà nước, hệ số chỉ số thiết lập tùy thuộc vào tốc độ tăng trưởng của mức tối thiểu sinh hoạt của người nghỉ hưu (PMP) trong năm trước. Dựa trên điều này, chính phủ có kế hoạch tăng lương hưu vào tháng 4 năm 2021 lần 2,6%.

Tuy nhiên, theo kết quả của các tính toán cuối cùng của Bộ Lao động, một chỉ số khác có thể được phê duyệt - cả cao hơn và thấp hơn dự báo. Dữ liệu cuối cùng sẽ được biết đến vào ngày 2021 tháng 3, tỷ lệ phần trăm, theo đó sẽ tăng lương hưu xã hội và chính phủ, sẽ được sự cung cấp của Chính phủ phê duyệt. Nó sẽ tham gia vào lực lượng pháp lý từ ngày 1 tháng 4 năm 2021.

Ai sẽ nhận được 10 nghìn rúp để lương hưu

Nhớ lại việc lập chỉ mục lương hưu ở Nga được tổ chức hàng năm. Năm 2021, việc lập chỉ số lương hưu của người hưu trí không làm việc đã được thực hiện, họ đã tăng 6,3%; Trung bình ở Nga, sự gia tăng là hơn một ngàn rúp. Ngày nay tại Liên bang Nga, lương hưu trung bình của người hưu trí không làm việc là 17,4 nghìn rúp.

Vào đầu tháng 3, FIU đã nhớ lại chương trình lập chỉ mục mới của lương hưu trong năm hiện tại, nhờ đó một số loại của những người về hưu không làm việc có thể có thêm tới 10 nghìn rúp. Chúng tôi đang nói về người hưu trí có thu nhập thấp, theo quy định thanh toán mới, đầu tiên tăng lên mức tối thiểu của sinh hoạt, sau đó là chỉ mục. Do đó, người hưu trí không mất quyền nhận các biện pháp hỗ trợ khu vực bổ sung, được bảo tồn đầy đủ.

Chỉ số trong trường hợp này chỉ được thực hiện sau khi mang lại lương hưu đến mức tối thiểu sinh hoạt và so với chỉ số này. Được biết, trong một số trường hợp, tổng số tiền thanh toán bổ sung có thể đạt 10 nghìn rúp.

Nâng cao lương hưu xã hội từ ngày 1 tháng 4 năm 2021

Lương hưu xã hội sẽ tăng từ ngày 1 tháng 4 năm 2021%, được phê duyệt bởi Nghị định của Chính phủ. Theo dữ liệu sơ bộ, chỉ số sẽ là 1.026, nghĩa là, lương hưu sẽ tăng 2,6%.

Điều đáng để giải thích rằng quy mô lương hưu xã hội được cố định cho một số loại công dân nhất định và niêm yết tại Điều 18 của pháp luật số 166-FZ ngày 15 tháng 12 năm 2001. Đây là số tiền này được lập chỉ mục hàng năm vào tháng Tư.

Để xác định số lượng thanh toán lương hưu từ ngày 1 tháng 4 năm 2021 sẽ tăng lên, trên bảng sau:

Người nhận danh mục

Cho đến ngày 01.04.2021 / từ 01.04.2021 / cọ xát

  • Công dân khuyết tật (phụ nữ từ 65 tuổi, nam từ 70 tuổi) 5606,17 5751,93 145,76
  • Những người dân nhỏ phía bắc (phụ nữ từ 50 tuổi, đàn ông từ 55 tuổi)
  • Vô hiệu hóa 1 nhóm, bị vô hiệu hóa từ thời thơ ấu 2 nhóm 11212.36 11503.88 291,52
  • Vô hiệu hóa 1 nhóm kể từ thời thơ ấu, trẻ em khuyết tật 13454.64 13804,46 349,82
  • Vô hiệu hóa 2 nhóm 5606,17 5751,93 145,76
  • Vô hiệu hóa 3 nhóm 4765,27 4889,17 123.90
  • Trẻ em lên đến 18 lít. hoặc học sinh lên đến 23 người đã mất cả cha mẹ hoặc con cái chết mẹ hoặc cha mẹ cô đơn không rõ 11212,36 11503.88 291.52
  • Trẻ em lên đến 18 lít. Hoặc học sinh lên tới 23, người mất cha mẹ đầu tiên 5606,17,5751,93 145,76

Thông thường, người nhận lương hưu xã hội trả nhiều khoản thanh toán khác, vì chúng cũng được quy định phụ phí đến mức tối thiểu sinh tố của người nghỉ hưu (xem bảng các giá trị PMP được thiết lập trong các đối tượng của Liên bang Nga). Nếu người hưu trí sống trong khu vực với hệ số huyện được thiết lập, số tiền quy định trong bảng tăng theo hệ số này.

Lập chỉ số thanh toán cho cung cấp lương hưu của nhà nước

2,6% sẽ được thêm vào tháng Tư và lương hưu theo quy định lương hưu của nhà nước. Điều đáng để làm rõ rằng quy mô thanh toán như vậy theo luật được thành lập như một tỷ lệ phần trăm của lương hưu xã hội. Do đó, do sự lập chỉ mục của lương hưu xã hội, các quốc gia đang tăng lên.

Chúng tôi đưa ra một vài ví dụ, bao nhiêu sẽ tăng khoản thanh toán của Nhà nước. Cung cấp từ 01.04.2021:

Các dịch vụ của cuộc gọi, bị khuyết tật do chấn thương quân sự:

  • 1 nhóm - 17255,79 rúp. (Mức tăng sẽ là 437,28);
  • 2 nhóm - 14379.83 (thêm 364,40);
  • 3 nhóm - 10065.88 (tăng thêm 255.10);

Các thành viên của gia đình của những người lao động quân sự đã chết phục vụ cuộc gọi:

  • Nếu cái chết đã xảy ra do chấn thương quân sự - 11503,86 rúp. (thêm 291,52);
  • Nếu anh ta chết do hậu quả của bệnh thu được trong dịch vụ - 8627,90 (thêm 218,65);
  • Chernobyls - 14379.83 chà. (Khuyến mãi sẽ là 364,40);
  • Sống hoặc làm việc trong khu vực ô nhiễm phóng xạ - 11503.86 chà. (tăng 291,52);

Những người tham gia ấm áp đã bị khuyết tật:

  • 1 nhóm - 14379,83 rúp. (thêm 364,40);
  • 2 nhóm - 11503,86 (tăng 291,52);
  • 3 nhóm - 8627.90 (được nâng lên ở mức 218,65).

Tất cả các loại của người nhận thanh toán cho nhà nước. Việc cung cấp và quy mô thanh toán được cung cấp cho họ được lưu trữ trong các Điều 14-17.2 của pháp luật số 166-fz. Biết bao nhiêu dự án xã hội từ ngày 1 tháng 4, bạn có thể tính độc lập số tiền thanh toán lương hưu và cho bất kỳ loại người nhận nào khác.

Đọc thêm ...

một nguồn

Năm 2020, thủ tục tăng lương hưu bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Sự gia tăng đã được chạm vào bởi những người hưu trí nhận được các thành phần ở tuổi già, khuyết tật hoặc nhân dịp mất trụ cột. Họ đã tăng một mức tăng do chỉ số giá trị của một điểm lương hưu và giá trị của các khoản thanh toán cố định. Nhớ lại rằng hai trong số các tham số này được áp dụng khi tính toán thanh toán lương hưu.

Đơn hàng và tỷ lệ phần trăm của chỉ số của họ đã được phê duyệt trong đoạn 7 và 8 của nghệ thuật. 10 luật số 350-fz là 03.10.2018. Nó cũng quy định về thứ tự chỉ số hàng năm cho đến năm 2024 (nghĩa là, kích thước của các bổ sung cũng được biết đến với các giai đoạn tiếp theo).

Lập chỉ mục lương hưu bảo hiểm từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 là 6,6% . Trong trường hợp này, các khoản thanh toán bảo hiểm được lập chỉ mục. Chỉ dành cho những người về hưu không làm việc .

Người hưu trí làm việc đã một lần nữa vẫn còn mà không tăng. Lương hưu của họ không được lập chỉ mục kể từ năm 2016 và 2020 về vấn đề này cũng không ngoại lệ. Đối với thể loại công dân này, sự gia tăng duy nhất về số tiền thanh toán được tính toán lại cho kinh nghiệm làm việc, hàng năm và tự động diễn ra vào tháng Tám.

Ngoài ra, sự gia tăng tháng 1 đã chạm vào người nhận lương hưu tối thiểu bất kể loại - bảo hiểm, tiểu bang hoặc xã hội. Sự gia tăng được bổ nhiệm do việc thành lập một mức tối thiểu sinh tố mới của người nghỉ hưu ở các khu vực của Liên bang Nga vào năm 2020. Nhưng nếu mức tối thiểu trong khu vực không thay đổi và để lại tiêu chuẩn của năm 2019, thì đó là sự gia tăng của lương hưu sẽ không có.

Những gì đang chờ đợi cho người nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Những người nghỉ hưu không làm việc đã được bổ nhiệm hỗ trợ bảo hiểm, tăng lương hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020. Xong rôi Do chỉ số 6,6% Số lượng sau:

Hai trong số các tham số này được sử dụng khi tính toán kích thước của lương hưu bảo hiểm. Là kết quả của sự gia tăng về điểm số và FV tăng 6,6%, khoản thanh toán hưu trí cũng tăng 6,6%.

Thông tin chính về chỉ số được phê duyệt vào ngày 1 tháng 1 năm 2020 được trình bày trong Infographics:

Lương hưu sẽ tăng bao nhiêu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Infographics: Cách thay đổi lương hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 2020

Nhớ lại rằng có phụ phí đến lương hưu bảo hiểm, tổng số tiền được tính trên cơ sở giá trị được thiết lập của FV. Vì phần cố định được lập chỉ mục từ ngày 1 tháng 1, kích thước của các khoản phụ cấp này cũng được thay đổi. Mối quan tâm này:

Lương hưu sẽ tăng bao nhiêu

Khi pháp luật số 350-FZ được lấy từ 03.10,18, khi xác định tỷ lệ phần trăm của chỉ số, họ tập trung vào giá trị của mức tăng trung bình của lương hưu. Nó đã được lên kế hoạch rằng trong giai đoạn 2019-2024. Thanh toán lương hưu phải phát triển hàng năm bởi 1000 rúp . Để đảm bảo sự gia tăng như vậy vào năm 2020, hệ số chỉ mục đã được phê duyệt - 1.066, tương ứng với mức tăng 6,6%.

Cần lưu ý rằng sự gia tăng của 1000 rúp được xác định về lương hưu trung bình hàng năm tại Liên bang Nga. Năm 2019, giá trị này cho những người về hưu không hoạt động là 15459,85 rúp và trong 2020, nó sẽ tăng lên 16389,62 rúp. Đó là, các khoản thanh toán sẽ được trả cho 1 nghìn rúp, nhận được (hoặc về một số tiền như vậy) - khoảng 15,5 nghìn rúp. và cao hơn.

Đối với mỗi người hưu trí, lượng bổ sung sẽ xác định Cá nhân. . Nó sẽ phụ thuộc vào số lượng công dân đã nhận được năm ngoái. Mọi người đều có thể tính toán độc lập khoản thanh toán bảo hiểm sẽ tăng bao nhiêu vào tháng 1 năm 2020

  • Để tìm hiểu số tiền lương hưu từ ngày 01/01/2012, bạn cần nhân lên mức độ của khoản thanh toán năm ngoái với 1.066.
  • Đồng thời, khi tính toán, cần sử dụng thanh toán nghỉ hưu trực tiếp và không tính đến các khoản phụ phí khác nhau (Ener, xã hội. Phí thêm vào mức tối thiểu sinh hoạt, v.v.).

Thí dụ

Năm 2019, người nghỉ hưu yêu Ivanovna nhận được khoản thanh toán 10.000 rúp. Sau khi tăng từ ngày 01.01.2020, nó sẽ bắt đầu nhận được một số tiền bằng 10.000 × 1.066 = 10660 rúp, nghĩa là 660 rúp nhiều hơn năm ngoái.

Làm thế nào để tăng lương hưu tối thiểu

Ngoài việc lập chỉ mục, sự thay đổi lương hưu vào tháng 1 năm 2020 là do sự chấp thuận ở các khu vực của Liên bang Nga, các giá trị mới của mức tối thiểu sinh tố (PMP). Số tiền này, bên dưới mà người nghỉ hưu không hoạt động không thể nhận theo luật (cái gọi là "lương hưu tối thiểu"). Và nếu công dân được chỉ định thanh toán dưới giá trị này, ông sẽ nhận được một khoản phụ phí xã hội đến PMP. Một khoản phụ phí như vậy có thể được lấy cả lương hưu bảo hiểm và xã hội, tiểu bang, v.v.

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, các giá trị tối thiểu sinh hoạt còn hoạt động, trên thực tế, lương hưu tối thiểu mới. Số lượng phụ phí xã hội cũng sẽ được thiết lập liên quan đến các giá trị mới của PMP. Bảng lương hưu tối thiểu vào năm 2020 tại các khu vực của Liên bang Nga được trình bày trong

bài báo

.

Ở một số vùng của Liên bang Nga, phụ phí khu vực này sang Lương hưu được giới thiệu liên quan đến sự gia tăng đáng kể trong PMP. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, trước tiên họ sẽ được chỉ định trong 15 môn của Liên bang Nga (tất cả các khu vực này sẽ là 31).

Nhớ lại rằng vào năm 2019, thay mặt V. Putin, thủ tục lập chỉ mục lương hưu đã được thay đổi từ một khoản phụ phí xã hội được chỉ định cho nó. Bây giờ việc tăng chỉ số sẽ được tích lũy trên kích thước tối thiểu của phần tối thiểu.

Thí dụ:

  • Pensioner được bổ nhiệm hưởng lương hưu với số tiền 7.000 rúp. Trong chủ đề của mình, có một mức lương sống ít nhất 9000 rúp, nghĩa là, xã hội. Bổ sung tối thiểu là 2000. Tổng cộng, thanh toán lương hưu là 9000 - giá trị của PMP khu vực.
  • Poster sau khi tăng vào tháng 1 sẽ là 7000 × 0,066 = 462 rúp. Phụ phí xã hội đến PMP được tính theo quy mô lương hưu mà không tính đến khoản trợ cấp, nghĩa là, tương đối 7.000 rúp: SD = 9000 - 7000 = 2000 rúp. Đó là, vào năm 2020, tổng số tiền thanh toán sẽ là 7000 (lương hưu năm ngoái) + 2000 (dân số xã hội) + 462 (lập chỉ mục) = 9462 rúp. Sự gia tăng là 462 rúp.

Và những gì sẽ xảy ra để làm việc hưu trí

Đối với người nghỉ hưu làm việc, không có thay đổi trong tháng 1 năm 2020 Đã không xảy ra .

  • Đầu tiên, khi tính lương hưu của họ, khoản thanh toán cố định và giá của tỷ số được sử dụng trong các giá trị được đặt thành ngày đăng ký cung cấp lương hưu. Đó là, các chỉ số hàng năm của việc làm việc không quan tâm, và do đó tăng 6,6% trong tháng 1 sẽ không dành cho họ.
  • Thứ hai, trong khi người nghỉ hưu tiếp tục làm việc, nó không có quyền nhận phụ phí xã hội đến mức tối thiểu sinh hoạt. Đó là, tuyên bố về các giá trị mới của PMP sẽ không ảnh hưởng đến việc cung cấp lương hưu của họ.

Poster cho người về hưu làm việc sẽ được thanh toán từ tháng 8 năm 2020. Khi FIU sẽ tính toán lại kinh nghiệm đạt được vào năm 2019. Số tiền phụ phí sẽ phụ thuộc vào số điểm lương hưu kiếm được trong năm qua. Số tiền thanh toán được tính là chi phí của các hệ số tích lũy và giá của một hệ số như vậy cũng bị đóng băng vào ngày lương hưu.

Nếu người hưu trí nhận được trước (ví dụ, nó có khuyết tật), nó sẽ nhận được sự gia tăng vào tháng Hai do sự gia tăng số lượng của chúng tôi. Không có hạn chế về việc lập chỉ mục khoản thanh toán này cho công dân.

Những gì các chỉ số khác được lên kế hoạch cho năm 2020

Đề án lập chỉ mục thanh toán cho người nghỉ hưu cho năm 2020, ngoài việc đạt được từ ngày 1 tháng 1, quy định các bước sau:

  1. Tăng số lượng UNAV, NSR và các khoản thanh toán khác cho người thụ hưởng liên bang. Lập chỉ mục của họ được tổ chức từ ngày 1 tháng 2 vì mức độ lạm phát năm ngoái (nghĩa là cho năm 2019). Hệ số chỉ mục là 1,03, nghĩa là sự gia tăng chính xác là 3%.
  2. Tăng lương hưu xã hội và tiểu bang từ ngày 1 tháng Tư. Tỷ lệ phần trăm của chỉ số sẽ được thiết lập tùy thuộc vào chỉ số tăng trưởng của mức tối thiểu của người nghỉ hưu. Theo tính toán cuối cùng của Bộ Lao động, giá trị của chỉ số sẽ là 1.061 - nghĩa là 6,1%).

Thông tin về việc tăng lương hưu quân sự vào năm 2020 có thể được đọc trong một bài viết chi tiết.

Добавить комментарий