২0২0 সালের 1 জানুয়ারি থেকে পেনশন সূচী

ফোন দ্বারা পেনশন আইনজীবি পরামর্শ

মস্কো এবং মস্কো অঞ্চলে।

8 (499) 938-69-44.

সেন্ট পিটার্সবার্গে এবং অঞ্চল

8 (812) 467-31-78.

একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা একটি আইনজীবি

1 লা জানুয়ারী ২0২0 থেকে, রাশিয়ান পেনশনকারীদের পেনশনটি একটি নির্দিষ্ট মান বাড়বে। সাংগঠনিকভাবে এবং অবশেষে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের বোর্ডের সভাপতিত্বে আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদিত হয়, ডিক্রিটি রাষ্ট্রপতি ভ্লাদিমির পুতিনের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়।

প্রকৃত তথ্য:

1 জানুয়ারি, ২0২1 থেকে পেনশন বাড়ানো

কত বৃদ্ধি এবং উদাহরণ সঙ্গে টেবিল হবে।

1২ জানুয়ারি থেকে ২0২0 সালে কতগুলি শতাংশে পেনশন বৃদ্ধি পাবে

2020 সালে পেনশন সূচক

জানুয়ারী 1, 2020 থেকে, পেনশন হবে 6.6% দ্বারা সূচী । সূচী সিস্টেমটি পরিবর্তিত হয়েছে: যদি তারা পূর্বে মুদ্রাস্ফীতির হারে বৃদ্ধি পায় তবে এখন তারা একটি নির্দিষ্ট মূল্যের উপর বৃদ্ধি পাবে যা গত বছরের প্রিমিয়াম থেকে পেনশন থেকে বেশি।

1 জানুয়ারী, ২0২0 থেকে আপনার পেনশন বাড়ানো কিভাবে শিখুন।

2020 সালে পেনশন উত্থাপন

ইনফোগ্রাফিক্স: 1 জানুয়ারি, ২0২0 থেকে পেনশন পরিবর্তন করবেন কিভাবে

উদাহরণস্বরূপ, 2019 সালে, অবসর পেমেন্ট 7.05% বৃদ্ধি , এবং মুদ্রাস্ফীতির হার ছিল 4.3%। ২0২0 সালে, মুদ্রাস্ফীতির বৃদ্ধি 0.5% বলে আশা করা হচ্ছে, এবং পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় পেনশন হ্রাস পাবে। পেনশনকারীদের গড় পরিমাণ 14.8 হাজার রুবেল। এই পরিমাণ 6.6% - এটি প্রায় এক হাজার রুবেল যোগ করে। কিন্তু এইগুলি মিডল পেনশন অনুসারে গণনা, অনেক নাগরিক একটি পৃথক পেনশন আছে, তাই বৃদ্ধি আকার ভিন্ন হতে পারে। 1 জানুয়ারী, ২0২0 সাল থেকে, সামাজিক পেনশনগুলির সূচীও প্রত্যাশিত। কাজের অভিজ্ঞতা বাদে, পেনশনটি নিষ্ক্রিয় করা হবে, যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী, তাদের বিধবা মায়েদের 3.9 শতাংশ।

বীমা পেনশন পেমেন্ট পরিমাণ প্রায় বৃদ্ধি হবে 5 690 রুবেল ২020 সাল থেকে।

যেহেতু স্থায়ী অংশটি 1 জানুয়ারি থেকে সূচী করা হয়, তাই এই ভাতা এর মাত্রাও পরিবর্তিত হবে। এই উদ্বেগ:

  • নির্ভরশীলদের জন্য ভর্তি। প্রতিটি নিষ্ক্রিয় পরিবারের সদস্যের জন্য, পেনশনকারী এখন 1895.42 রুবেল পাবেন।
  • উত্তর অভিজ্ঞতা জন্য ব্যয় করে। চরম উত্তরে কাজের জন্য $ 2843,13 রুবেল, এবং পুলিশ, 1895.42 রুবেল সমতুল্য এলাকাগুলি প্রদান করা হবে।
  • গ্রামীণ অভিজ্ঞতা জন্য পৃষ্ঠ পেমেন্ট - 1421,56 রুবেল।

2019-2024 সালে বুড়ো বয়সে পেনশন আকার

২019 থেকে ২0২5 সাল পর্যন্ত পেনশন সূচী ধীরে ধীরে আগের বছরের মুদ্রাস্ফীতির হার হ্রাস পাবে। তদুপরি, পরবর্তী বছরের 1 জানুয়ারি থেকে এই পরিমাণে অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্ত একটি পেনশন পাবে:

বছর % সূচি পেনশন আকার
2020। 6.6% 14,986 রুবেল 25 Kopecks
২0২1। 6.3% 15 930 রুবেল 48 কোপেকস
2022। 5.9% 16,870 রুবেল 10 কোপেকস
2023। 5.6% 17 814 রুবেল 56 কোপেকস
2024। 5.5% 18 794 রুবেল 34 কোপেকস

33.7% ছয় বছর বয়সী বয়সের পেনশন বৃদ্ধি হবে। ২019 সালে এটি 14,058.19 রুবেল ছিল, 18,794.34 রুবেল ২0২4 সালে হবে।

এখনও পেশাদার কার্যক্রম আচরণ যারা পেনশনকারীদের জন্য ইন্ডেক্সিং পেনশন হবে না। তারা কাজ থেকে বরখাস্ত করার পরে সূচী পেমেন্ট পেতে সক্ষম হবে। কাজের অবসান পর আগামী মাসে পেমেন্ট পুনর্বিবেচনা করা হবে।

2020 সালে পেনশন পয়েন্ট খরচ

পেনশন পয়েন্ট আকার 2020 সালে। হবে 93 রুবেল । ২019 সালে, পেনশন বল ভবিষ্যতের থেকে কম - 87.24 রুবেল। এই ধরনের তথ্য "রাশিয়ান ফেডারেশন অফ দ্য রিচার্জ ফান্ডের মৌলিক বৈশিষ্ট্যগুলি" এর সরকারী প্রকাশনার পরে নেওয়া হয়েছিল।

তদুপরি, পেনশন বল নিম্নলিখিত বছরগুলিতে যেমন একটি পরিমাণ কম্পাইল করবে:

  • 2021 - 98.86 রুবেল;
  • 2022 - 104.69 রুবেল;
  • 2023 - 110.55 রুবেল;
  • 2024 - 116.63 রুবেল।

এই তথ্যটি ফেডারেল আইন নং 350-FZ অনুযায়ী অনুমোদিত হয়েছিল।

যদি আপনি একটি ভুল পাওয়া যায় টেক্সট ফাটল হাইলাইট করুন এবং ক্লিক করুন Ctrl. + প্রবেশ করুন

Ctrl. + প্রবেশ করুন

এই উপাদান আপডেট 15.10.2020।

একটারিনা মিরোস্কিন

অর্থনীতিবিদ

1 জানুয়ারী, ২0২0 সাল থেকে, সমস্ত অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্তরা শ্রম পেনশনগুলিকে সম্বোধন করেছে - অর্থাৎ, যদি কোনও নির্দিষ্ট বয়স এবং সঠিক পরিমাণ থাকে তবে এটি একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছে যায়। এটি একই বয়সী পেনশন, যা সাধারণ কারণে 55 বা 60 বছরে প্রাপ্ত করা সম্ভব ছিল এবং এখন পরে।

পেনশনকারীদের মাসিক পেমেন্ট 6.6% দ্বারা বেড়েছে। রাশিয়া গড় পেনশন প্রায় একটি হাজার রুবেল দ্বারা বৃদ্ধি। কিন্তু প্রত্যেকের লাভ ভিন্ন, এবং কেউ তিনি এটি সব সময়ে গ্রহণ না, যদিও এটি 30 বছর ধরে কাজ করে এবং দীর্ঘ অবসর গ্রহণ করা হয়েছে।

এখানে সূচি কিভাবে সাজানো হয়।

এটা কি সূচী হয়?

প্রতি বছর রাষ্ট্র কোনভাবে পেনশন বৃদ্ধি করার চেষ্টা করছে। গত বছর প্রাপ্ত পেনশনকারীদের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ দ্বারা বৃদ্ধি করা হয় যে পরিমাণ। যেমন একটি বৃদ্ধি এবং সূচী বলা হয়। এটি ছোট ছিল, কিন্তু অবসর বয়স বৃদ্ধির পর, রাশিয়ার গড় অবসর 1000 দ্বারা বৃদ্ধি করার প্রতিশ্রুতি দেয় Р। এর জন্য, 1 জানুয়ারি, ২019 থেকে, পেনশনকারীদের পেমেন্ট 7.05% এ ইনজেকশনের ছিল। এটি আগের বছরের তুলনায় প্রায় দ্বিগুণ।

একই আইন অবিলম্বে কয়েক বছর এগিয়ে জন্য সূচী আকার প্রতিষ্ঠিত। পেনশন পয়েন্টের বৃদ্ধির কারণে এবং নির্দিষ্ট অংশ বাড়ানোর কারণে পেনশন বৃদ্ধি ঘটবে।

কিভাবে সূচী ঘটে

1 লা জানুয়ারি, ২0২0 থেকে, পেনশনগুলি শুধুমাত্র অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্তিতে বৃদ্ধি পেয়েছে: শ্রম ও নাগরিক আইন চুক্তি ছাড়া আইপি এবং স্বেচ্ছাসেবক অবদানের অবস্থা। পেনশন সূচী 6.6% পরিমাণ।

পেনশন সূচী সূত্র। এটা গণনা করা প্রয়োজন।

যদি বুড়ো বয়সের পেনশনটি অঞ্চলের সর্বনিম্ন পেনশনকারীর চেয়ে বেশি হয় তবে:

2019 + 6.6%

যদি পেনশনটি সর্বনিম্নের তুলনায় কম হয় তবে:

পুরানো বয়সী পেনশন + 6.6% + একটি সর্বনিম্ন গত বছরের সারচার্জ

অবসরপ্রাপ্ত কাজ, জানুয়ারী 1 থেকে বৃদ্ধি অনুমিত হয় না। কিন্তু একটি কৌশল যা আইনত সচার্ক পেতে সাহায্য করবে। বিস্তারিত - নিবন্ধে।

2020 সালে পেনশন সূচক

বয়স্ক বয়স পেনশন যেমন একটি সূত্র বলে মনে করা হয়:

নির্দিষ্ট অংশ + পয়েন্টের সংখ্যা × বল মান

দুই অংশ বৃদ্ধি folds:

  1. নির্দিষ্ট অংশ। এটি এমন পরিমাণ যা তাদের পেনশন পয়েন্টের সংখ্যা নির্বিশেষে একেবারে সমস্ত পেনশনকারীদের কাছে জমা দেওয়া হয়। 2019 সালে, নির্দিষ্ট অংশ 5334,19 Р, এবং 2020 - 5686,25 এ Рযে, 6.6% আরো।
  2. পেনশন পয়েন্ট। প্রতিটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে অপারেশন চলাকালীন, ব্যক্তিগত অবসরসংহিতা coefficients খনন করা হয়। অবদান পরিমাণ তাদের প্রভাবিত করে: আরো অবদান, আরো পয়েন্ট। 2019 সালে, আপনি সর্বোচ্চ 9.13 পেতে পারেন। পেনশন accumulates. কিছু প্রকার পয়েন্ট সংখ্যা, এবং প্রতিটি স্কোর রাষ্ট্রের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বহন করেনা। 2019 সালে, এক স্কোর মূল্য 87.24 Р, এবং 2020 সালে এটি 93 খরচ হবে Р- 6.6% বেশি।

সমস্ত পেনশনকারীদের বিভিন্ন দাম। যে কেউ যে সবাই প্রতি মাসে 1000 পেতে শুরু Рআরো। যখন তারা বলে যে পেনশনটি হাজার হাজার রুবেল দ্বারা বৃদ্ধি পাবে, যার অর্থ রাশিয়ার মাঝামাঝি পেনশন। এখন এটি প্রায় 15,400 Р, এবং এই পরিমাণ 6.6% প্রায় এক হাজার।

কিন্তু যদি পেনশনকারীরা 1২,500 পায় Рপ্রতি মাসে, তার লাভ 825 হবে Р, এবং যদি 20 000 Р, তারপর পেনশন 1320 দ্বারা বৃদ্ধি হবে Р। Chukotka, পেনশনকারী 30 হাজার রুবেল পেতে পারেন - তারপর 2020 সালে তারা মাসে প্রায় 2 হাজার রুবেল যোগ করবে।

আকার উপর নির্ভর করে বর্ধিত পেনশন

এটা 2019 সালে ছিল সম্ভব - 6.6% 2020 সালে হয়ে ওঠে
11 000. Р726। Р11 726। Р
12,000. Р792। Р12 792। Р
13 000. Р858। Р13 858। Р
14,000. Р924। Р14 924। Р
15 400। Р1016। Р16 416। Р
17 000. Р1122। Р18 122। Р
18 000. Р1188। Р19 188। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

11 726। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

12 792। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

13 858। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

14 924। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

16 416। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

18 122। Р

2020 সালে হয়ে ওঠে

19 188। Р

শ্রম পেনশন অ-ওয়ার্কিং পেনশনকারীদের। 1 জানুয়ারি, ২0২0 সাল থেকে, অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্ত শ্রম পেনশনগুলি সূচী ছিল। নিষ্ক্রিয় পেনশনকারীদের বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা সিস্টেমে বীমা করা হয় না। অর্থাৎ, এমন একজন পেনশনকারীর জন্য, কেউ বাধ্যতামূলক অবদান রাখে না: নিয়োগকর্তা বা নিজের জন্যও নিজের জন্যও না।

বিভিন্ন পরিস্থিতিতে indexing পেনশন উদাহরণ

সূচী আছে কোন সূচী
কাজ ছাড়া পেনশনকারী শুধুমাত্র অবসর গ্রহণ পেনশনকারী একটি পেনশন পায়, কিন্তু একটি কর্মসংস্থান চুক্তিতে কাজ চালিয়ে যায়
পেনশনকারীরা এখনও সেপ্টেম্বরে কাজ করেছেন, তিনি নভেম্বরে পদত্যাগ করেন এবং ফেব্রুয়ারিতে আবার কাজ করতে আসবেন সঙ্গে একটি পেনশনকারী নাগরিক আইন চুক্তি আছে আইপি অথবা আইনি সংস্থাগুলো
পেনশনকারী আনুষ্ঠানিকভাবে একটি অ্যাপার্টমেন্ট দেয় বা তার বাগান থেকে সবজি বিক্রি করে পেনশনকারী হিসাবে কাজ করে আইপি সরলীকৃত বা পেটেন্ট উপর
পেনশনকারী একটি টিউটোরিয়াল হিসাবে কাজ করছে এবং ট্যাক্স ছুটির দিন ব্যবহার করে। পেনশনার অবস্থা আইপি একটি সরলীকৃত, কিন্তু তিনি কিছু উপার্জন না
স্ব-নিযুক্ত হিসাবে নিবন্ধিত পেনশনকারী এবং অ্যাপার্টমেন্ট মেরামত একটি মাসে 100 হাজার রুবেল উপার্জন পেনশনকারী স্ব-নিযুক্ত হিসাবে নিবন্ধিত ছিল, কিন্তু স্বেচ্ছাসেবী অবদান প্রদান করে।

সূচী আছে

কোন সূচী

কাজ ছাড়া পেনশনকারী শুধুমাত্র অবসর গ্রহণ

পেনশনকারী একটি পেনশন পায়, কিন্তু একটি কর্মসংস্থান চুক্তিতে কাজ চালিয়ে যায়

পেনশনকারীরা এখনও সেপ্টেম্বরে কাজ করেছেন, তিনি নভেম্বরে পদত্যাগ করেন এবং ফেব্রুয়ারিতে আবার কাজ করতে আসবেন

সঙ্গে একটি পেনশনকারী নাগরিক আইন চুক্তি আছে আইপি অথবা আইনি সংস্থাগুলো

পেনশনকারী আনুষ্ঠানিকভাবে একটি অ্যাপার্টমেন্ট দেয় বা তার বাগান থেকে সবজি বিক্রি করে

পেনশনকারী হিসাবে কাজ করে আইপি সরলীকৃত বা পেটেন্ট উপর

পেনশনকারী একটি টিউটোরিয়াল হিসাবে কাজ করছে এবং ট্যাক্স ছুটির দিন ব্যবহার করে।

পেনশনার অবস্থা আইপি একটি সরলীকৃত, কিন্তু তিনি কিছু উপার্জন না

স্ব-নিযুক্ত হিসাবে নিবন্ধিত পেনশনকারী এবং অ্যাপার্টমেন্ট মেরামত একটি মাসে 100 হাজার রুবেল উপার্জন

পেনশনকারী স্ব-নিযুক্ত হিসাবে নিবন্ধিত ছিল, কিন্তু স্বেচ্ছাসেবী অবদান প্রদান করে।

এখানে দুটি বিপরীত উদাহরণ।

যদি চিকিত্সক শিক্ষক অবসরপ্রাপ্ত হন তবে স্কুলে কাজ চালিয়ে যান, তিনি পেনশন এবং বেতন গ্রহণ করেন। নিয়োগকর্তা প্রতি মাসে তার জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করেন - বেতন পরিমাণের ২২%। পদার্থবিজ্ঞান শিক্ষককে একটি ওয়ার্কিং পেনশনকারী বলে মনে করা হয়, তাই 1 জানুয়ারি থেকে তার পেনশন পরিবর্তন হবে না। তিনি 1 আগস্ট থেকে পেমেন্ট উন্নত, কিন্তু অন্যান্য নিয়ম অনুযায়ী।

একই চিকিত্সক শিক্ষক যদি স্কুল থেকে একটি টিউটোরিয়াল উপার্জন করতে স্কুল থেকে অবসর গ্রহণ করেন এবং পদত্যাগ করেন তবে তিনি অবদান এবং এমনকি এনডিএফএল দিতে বাধ্য হন না। অর্থাৎ, তিনি বাজেটে কোনও কিছু স্থানান্তর করেন না, এটি শিক্ষার্থীদের সাথে ক্লাস থেকে পেনশন এবং আয় পায়। কিন্তু পেনশন আইনের দৃষ্টিকোণ থেকে, এই ধরনের শিক্ষক অ-কাজ করছেন। 1 জানুয়ারি থেকে, রাষ্ট্র তার পেনশন সূচী।

অর্থ প্রদানের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি অনুপযুক্ত দেখায়: যে কেউ অবদান দেয় এবং এখনও ফাইইয়ের বাজেটটি পুনরায় পূরণ করে, সেগুলি বৃদ্ধি পাবে না। এবং যে কেউ ইতিমধ্যে অর্থ প্রদান করে সেগুলি সূচী দ্বারা এটি গ্রহণ করবে। এভাবে, রাষ্ট্র পেনশন ব্যতীত আয় অতিরিক্ত উত্স নেই যারা পেনশনকারীদের সমর্থন করার চেষ্টা করছে।

অবসরপ্রাপ্ত কাজ থেকে 1 আগস্ট থেকে পেনশন বাড়ানো। যদি 1 লা জানুয়ারি থেকে পেনশনকারী কাজ করে তবে অবসর গ্রহণ করেনি। তিনি মাত্র 1 আগস্ট, ২0২0 থেকেই এবং প্রত্যেকেরই না, কিন্তু শুধুমাত্র যারা 2018 সালে কাজ করেছেন। এটি 1 জানুয়ারী পর্যন্ত, এবং পুনর্বিবেচনার জন্য ইন্ডেক্সিং পেনশন নয়: রাষ্ট্রটি অ্যাকাউন্ট বীমা প্রিমিয়াম এবং পয়েন্টগুলিতে নিয়েছে এবং মাসিক পেমেন্টে প্রতি মাসে ২50 রুবেল যোগ করেছে। সঠিক পরিমাণ পেনশনকারীর মজুরি উপর নির্ভর করে।

সোভিয়েত বছর জন্য পেনশন recalculation। সোভিয়েত সময়ে কোন বীমা পেনশন ছিল না, কেউ বিশ্বাস করতেন না। পেন্টিংয়ের বীমা অংশটি ২00২ সালে প্রকাশিত হয় এবং ২015 সাল থেকে পয়েন্ট চালু করা হয়।

"পুরানো" পেনশন অধিকারগুলি 01.01.2015 পর্যন্ত সংঘটিত হয়, তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পয়েন্টগুলিতে রূপান্তরিত হয়।

শ্রম কার্যকলাপের দুইটি সময় পৃথকভাবে রূপান্তরিত হয়:

  1. ২00২ থেকে ২014 পর্যন্ত।
  2. 2002 পর্যন্ত।

এই সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট পয়েন্টগুলি PFR ওয়েবসাইটে ব্যক্তিগত মন্ত্রিসভায়ের মাধ্যমে অনুরোধ করা যেতে পারে।

2020 সালে 75 বছর পর পেনশন বৃদ্ধি - এটি এখনও একটি বিল, তিনি ২0২0 সালের সেপ্টেম্বরে রাজ্য দুমাতে বিবেচনা করার পরিকল্পনা করেছিলেন, কিন্তু স্থগিত করেছিলেন। তিনি আইন না হননি, পেনশন বৃদ্ধি 80 বছর থেকে উদ্ভূত হয় এবং নির্দিষ্ট বেতন সমান - 5686.25 Р। Recalculation স্বয়ংক্রিয়ভাবে সঞ্চালিত হয়, আবেদন প্রয়োজন হয় না।

পেনশন ন্যূনতম থেকে সর্বনিম্ন থেকে কম হলে বৃদ্ধি কিভাবে বিবেচনা করা যায়

প্রতিটি পেনশনকারী তার নিজস্ব বৃদ্ধি হবে। এবং যদিও একেবারে সমস্ত প্রচলিত বৃদ্ধ বয়সের পেনশনগুলির সূচী 6.6% হবে, তবে এটি সর্বদা বর্তমান মাসিক পেমেন্ট থেকে অতিরিক্ত চার্জ নয়। সর্বনিম্ন একটি জীবাণু সঙ্গে nuances আছে।

বয়স্ক-বয়স পেনশনটি পেনশনকারীর জন্য সর্বনিম্ন একটি আঞ্চলিক জীবিকার চেয়ে কম হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন মানুষ তার সমস্ত জীবনকে অননুমোদিতভাবে কাজ করে এবং শুধুমাত্র সর্বনিম্ন অভিজ্ঞতা এবং পয়েন্ট সংগ্রহ করে। 60 দ্বারা, তিনি 8500 গণনা করা হয় Рপেনশন। এবং অঞ্চলে সর্বনিম্ন জীবিকা 10 হাজার রুবেল।

এই ধরনের পেনশনকারীরা এই অঞ্চলে সর্বনিম্ন একটি অস্তিত্বের জন্য যথেষ্ট নয় এমন পরিমাণ সম্পূরক। অর্জিত পেনশন 8500 হয় যে সত্ত্বেও Рএকজন মানুষ 10 হাজার টাকা পাবে 10 হাজার টাকা পাবে Рতিনি একটি বাজেট যোগ করা হবে।

২019 সালের এপ্রিল মাসে, এই ধরনের পেনশনগুলির সূচকের একটি বিশেষ আইন ছিল। এখন Accrued পেনশন সূচক - উদাহরণস্বরূপ 8500 Р। এটি 6.6% বৃদ্ধি হবে। এই বৃদ্ধিটি সর্বনিম্ন থেকে সচার্জের উপর পরিশোধ করা হবে, যদিও এর আগে ক্রয়টি এই সচার্জের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল এবং এতে পেনশনটির পরিমাণ প্রভাবিত হয়নি।

1 জানুয়ারি, ২020 থেকে একই পেনশনকারীকে এমন একটি অনুচ্ছেদ পাবেন যা এই সূত্রের উপর বিবেচিত হয়:

8500। Р+ 1500। Р+ 8500। Р× 6.6% = 10 561 Р

যখন পেনশনটি সর্বনিম্নের তুলনায় কম হয়, তখন সূচীটি সম্পূর্ণ অর্থ প্রদানের অর্থ প্রদান করে না, তবে কেবলমাত্র প্রকৃতপক্ষে পুরানো বয়সী পেনশন অর্জন করে, যা অভিজ্ঞতা এবং পয়েন্টগুলি বিবেচনা করে। অতএব, কিছু পেনশনকারীদের একটি সম্পূর্ণ পেনশন রয়েছে, যা হিসাবের হিসাব গ্রহণ করে, 6.6% বৃদ্ধি পাবে, কিন্তু উদাহরণস্বরূপ, 5% দ্বারা।

আপনি সব পেনশন সম্পর্কে জানতে চেয়েছিলেন

কে বৃদ্ধি পাবে এবং কিভাবে পাড়া হবে - একটি মাসে আমাদের বিনামূল্যে বিতরণের সময়ে। গুরুত্বপূর্ণ খবর মিস করবেন না সাবস্ক্রাইব করুন

কেন পেনশনকারীদের জন্য অনুরোধ করা হয়

পেনশনগুলির সূচী শুধুমাত্র অ-ওয়ার্কিং পেনশনকারীদের উদ্বেগ প্রকাশ করে, যার জন্য কোনটি অবদান রাখে না। তাছাড়া, ইন্ডেক্সিং সিস্টেমটি এমনভাবে সাজানো হয় যে যখন একজন ওয়ার্কিং পেনশনকারীকে বরখাস্ত করা হয়, এটি একটি পেনশন দ্বারা সূচী হয়, যা সমস্ত শতাংশে গ্রহণ করে, যা জমা হয়। এর অর্থ এই নয় যে তিনি রুবেলগুলিতে সমস্ত উত্থাপন করবেন: তিনি সমস্ত আগ্রহের জন্য নিকটতম পেনশন বাড়িয়ে দেবেন যা আগে বিবেচিত না কাজের কারণে।

তারপর পেনশন আবার একটি কাজ পেতে পারেন। কিন্তু তাকে বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য নেওয়া হবে না। অর্থাৎ, আপনি ডিসেম্বরের শেষের দিকে প্রস্থান করতে পারেন, সূচীটির জন্য অপেক্ষা করুন এবং অবদানগুলির সাথে কাজ করার জন্য বসতি স্থাপন করুন। অথবা একটি আইপি বন্ধ করুন, এবং তিন মাস পরে আবার নিবন্ধন করুন। তারপর ২0২0 সালে যে 6.6% রাখা হয়, সহ সমস্ত বছর ধরে আইনতভাবে সূচকগুলি পাওয়া সম্ভব হবে। ডিভাইসের কাজ করার পরে বৃদ্ধি নিতে, কেউ করতে পারে না: এটি আইনের শাসন।

এই কারণে, কিছু পেনশনকারী বিশেষভাবে শ্রম চুক্তিকে দ্রবীভূত করে, এবং তারপর তারা আবার তাদের শেষ করে। যেহেতু রাষ্ট্রটি সূচী সম্পর্কে অর্থ সঞ্চয় করার সাথে একটি অদ্ভুত পরিকল্পনার সাথে এসেছিল, অর্থাৎ এটি আইনি কৌশলগুলির সাহায্যে সর্বাধিক বেছে নেওয়ার জন্য এটি বুঝতে পারে।

আপনি যদি এটি করার সিদ্ধান্ত নেন তবে কাজ হারানোর জন্য নিয়োগকর্তার সাথে আলোচনা করুন। এটি চালু হতে পারে যে পরিচালক কেবল পেনশনকারীর কাছ থেকে বিবৃতির সাথে সন্তুষ্ট হবেন এবং কর্মচারীকে গ্রহণ করার জন্য এই পরিস্থিতিটি ব্যবহার করেন।

অবসর অবসর অবসর কিভাবে সূচক

কঠোরভাবে বলার অপেক্ষা রাখে না, অবসরপ্রাপ্ত পেনশন কাজ সূচী করা হয় না। এটি পূর্ববর্তী বছরের উপর সংগৃহীত অ্যাকাউন্ট পয়েন্টে গ্রহণ করা হয়।

1 আগস্ট থেকে, ২019 সালে সংগৃহীত পয়েন্টগুলির মানটি পেনশন যোগ করা হয়েছে। 2020 - 93 এর হারে প্রতিটি স্কোরের জন্য প্রতিটি স্কোরের জন্য Р.

সম্পূরক 3 পয়েন্ট বেশি হতে পারে না। এমনকি পেনশনকারী 9 পয়েন্ট জমা দিয়ে থাকলেও, আগস্ট অবসর গ্রহণে এটি কেবল 3 পয়েন্টের জন্য মাত্র 300 রুবেল কম ছিল।

2021 জন্য সূচী কি ধরনের পূর্বাভাস করা হয়

সূচী আকার 2024 পর্যন্ত পরিচিত হয়। শ্রম পেনশন উভয় উপাদান বৃদ্ধি হবে কিভাবে এই।

২0২4 সাল পর্যন্ত বৃদ্ধ বয়সে পেনশনগুলির সূচী

বছর নির্দিষ্ট পেমেন্ট বল মূল্য
২0২1। 6044,48। Р98,86। Р
2022। 6401,10. Р104,69। Р
2023। 6759,56. Р110.55. Р
2024। 7131,34। Р116,63। Р

নির্দিষ্ট পেমেন্ট

6044,48। Р

নির্দিষ্ট পেমেন্ট

6401,10. Р

নির্দিষ্ট পেমেন্ট

6759,56. Р

নির্দিষ্ট পেমেন্ট

7131,34। Р

কে, ২0২0 সালে পেনশন বাড়বে কত এবং কখন?

ফেডারেল নিউজ এজেন্সি এটি নতুন 2020 সালে রাশিয়ান পেনশনকারীদের কী পরিবর্তন হয় তা বলে।

জানুয়ারী 2020 সালে সূচী পেনশন

নববর্ষের 1 জানুয়ারি থেকে, অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্তদের বীমা পেনশন 6.6 শতাংশে সূচী করা হবে। গড়ে, বৃদ্ধি এক হাজার রুবেল হবে, তবে আপনার পেনশনটি কীভাবে বৃদ্ধি পাবে তা ঠিক করার জন্য, ২019 সালে আপনি যে মাসে প্রাপ্ত মাসিক অবসর সুবিধার আকারটি 1.066 এর সূচী সহযোগিতার আকারে বাড়িয়ে তুলতে হবে।

পেনশন পেমেন্টের হিসাবের জন্য ব্যবহৃত একটি পেনশন স্কোর (বা কোঅফিসেন্ট) এর মান সূচকের জন্য এবং নির্দিষ্ট পেমেন্টগুলির মানগুলি সূচকের কারণে লাভ ঘটবে। বর্তমান 87.24 রুবেল পরিবর্তে ২0২0 সালে পেনশন পয়েন্টের খরচ 93 রুবেল হবে, এবং 5334.19 রুবেল পরিবর্তে নির্ধারিত পেমেন্ট 5686.25 রুবেল হবে।

কে, ২0২0 সালে পেনশন বাড়বে কত এবং কখন?

এভাবে, 1২0২ সালের 1 জানুয়ারি থেকে, না-ওয়ার্কিং রাশিয়ানদের বীমা পেনশন 15375.86 রুবেল সমান হবে। 2019 সালে, তার আকার ছিল 14,614.5 রুবেল।

আমরা জানুয়ারি থেকে উচ্চতর পেনশনগুলি পুরানো বয়সের বীমা পেনশনগুলিতে নিয়োগপ্রাপ্ত নাগরিক এবং রুটিনিনারের ক্ষতির জন্য, সেইসাথে সামরিক পেনশনকারীরা যারা দ্বিতীয় (বেসামরিক) পেনশন গ্রহণ করবে তাদের উপর জোর দেওয়া হবে।

রাশিয়ান পেনশন তহবিলের প্রতিশ্রুতি দেয় যে অবসরপ্রাপ্তদের সময়সূচিগুলির আগে তাদের পেমেন্টগুলি গ্রহণ করবে - যদি ২010 সালের ডিসেম্বরে পেনশনগুলি ব্যাংক কার্ডে স্থানান্তরিত হয় এবং জানুয়ারির প্রথম দিকে - "রাশিয়ান পোস্ট" এর মাধ্যমে।

কখনও উত্থাপন এবং NSR

1 লা ফেব্রুয়ারি, ২0২0 সাল থেকে, মাসিক নগদ পেমেন্টটি 3.8 শতাংশ দ্বারা সূচাবক্ষিত করা হবে, অক্ষম মানুষ, ভেটেরান্স, হিরোসসহ ইউএসএসআর এবং রাশিয়া। কিন্তু এই সূচকের আকারটি এখনও ভুল, কারণ এটি বছরের শেষে মুদ্রাস্ফীতির স্তরের উপর নির্ভর করে, যা এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত হয় না।

এছাড়াও, 3.8 শতাংশ এটি সামাজিক পরিষেবাদি (এনএসএ) এর একটি সেটের খরচ বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে, যা চেরনোবিল ব্যতীত স্বয়ংক্রিয়ভাবে সকল প্রাপকদের কাছে চার্জ করা হয়।

কে, ২0২0 সালে পেনশন বাড়বে কত এবং কখন?

সামাজিক পেনশন বৃদ্ধি

সামাজিক পেনশনগুলির জন্য, যা নাগরিকদের প্রয়োজনীয় সংখ্যক পেনশন পয়েন্টের মাধ্যমে স্ক্রোল করে না, তাদের প্রচার 1 এপ্রিল, ২0২0 এ অনুষ্ঠিত হবে। অর্থনৈতিক উন্নয়নের মন্ত্রণালয়ের পূর্বাভাস অনুযায়ী, বৃদ্ধি 7 শতাংশ হবে (আর্থিক সমতুল্য 300-900 রুবেল), তবে সামাজিক পেনশনের সঠিক সূচকটি কোষ আগামী বছরের এপ্রিলের কাছাকাছি ঘোষণা করা হবে। তার বৃদ্ধি সূচী তারিখের পূর্ববর্তী বছরের জন্য সর্বনিম্ন একটি পেনশনকারী ন্যূনতম বৃদ্ধি বৃদ্ধি করা হয়।

ফলস্বরূপ, সামাজিক পেনশন গড় আকার 9925.35 রুবেল হবে।

কাজের নাগরিকদের পেনশন সঙ্গে কি হবে?

ওয়ার্কিং পেনশনকারীদের পেমেন্টের পুনঃপ্রতিষ্ঠান 1 আগস্ট 1 আগস্টে ঘটবে। পেনশনকারীরা ২019 সালের সমগ্র কয়েকটি কাজ করে বা তার কয়েকটি ব্যবধানে কাজ করে, তারপর 1 আগস্ট থেকে, তার পেনশনটি বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণের উপর নির্ভর করে বৃদ্ধি পাবে, যা নিয়োগকর্তা এটির জন্য তালিকাভুক্ত করেছেন।

পেনশন ফান্ড বলে যে পেনশন প্রাপকদের মোট সংখ্যা ২0.4 শতাংশ শতাংশ।

যদি পেনশন ছেড়ে চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, তবে তার পেনশনটি তাদের বর্তমান খরচে জমা দেওয়ার পেনশন পয়েন্টগুলি গুণমান করে বাড়ানো হবে (২020 সালে আমরা স্মরণ করি, এটি স্কোর প্রতি 93 রুবেল) এবং বর্তমানের এই পরিমাণের এই পরিমাণটি যুক্ত করে পেমেন্ট (পরের বছর এটি 5,686, 25 রুবেল)।

কে, ২0২0 সালে পেনশন বাড়বে কত এবং কখন?

2020 সালে পেনশন জন্য সামাজিক surcharges

যদি অ-কর্মরত নাগরিকের পেনশনটি সর্বনিম্নের সর্বনিম্নের নীচে থাকে, যা ২020 সালে, গড়, 9,311 রুবেল দেশের সমান, তবে এটি মাসিক পেমেন্টের উপর একটি সামাজিক সচার্জ রয়েছে যা পেনশনটি সর্বনিম্ন আকারে আনবে ।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের সংস্থাগুলিতে, যেখানে "সর্বনিম্ন" সমস্ত পেনশনকারীর সর্বনিম্ন-রাশিয়ান অধিবাসীদের চেয়ে কম, কম আয়ের পেনশনকারীদের আত্মসমর্পণ ফেডারেল বাজেট থেকে তৈরি করা হয়। এবং যেখানে একটি পেনশনকারীর সর্বনিম্ন জীবাণু সর্বশক্তিমানের উপরে, আঞ্চলিক surcharges উত্পাদিত হয়।

কে ২0২0 সালে অবসর নেবে

আগামী বছরের মধ্যে, পেনশন সংস্কারের মতে, যারা 56.5 বছর বয়সে নারীরা পৌঁছেছে এবং 61.5 বছর বয়সী পুরুষরা অবসর নেবে। তাদের জন্য বীমা পেনশনগুলি নির্ধারিত করার জন্য, ২020 সালে তাদের কাজের অভিজ্ঞতা 11 বছর বয়সী হওয়া উচিত, এবং সংশ্লেষিত পেনশন পয়েন্টের সংখ্যা কমপক্ষে 18.6 হতে হবে।

জীবনটি বিচ্ছিন্ন করে, যারা নতুন বছরের থেকে পেনশন বাড়বে এবং তারা কতটুকু গঠন করবে, এবং আপনাকে জানুয়ারির আগে সময়মত পেমেন্ট পেতে সময় কাটাতে হবে।

আপনি 1 জানুয়ারী আগে করতে সময় আছে কি করতে হবে

1 জানুয়ারি থেকে, "বিশ্ব" কার্ডের রূপান্তর শেষ হয়। Coronavirus মহামারী কারণে, এই মুহুর্তে বেশ কয়েকবার স্থগিত করা হয়। প্রাথমিক তারিখ 1 জুলাই ছিল। তারপর স্থানান্তর সময়ের 1 অক্টোবর স্থানান্তর করা হয়। নতুন বছর থেকে, প্রক্রিয়া শেষ পর্যন্ত শেষ হবে। "ভিসা" এর মানচিত্রে একটি পেনশন পান এবং "মাস্টারকার্ড" কার্ডগুলি অসম্ভব হবে। তদুপরি, যদি একজন ব্যক্তির কোন মানচিত্র নেই "শান্তি", এটি জরুরী হতে হবে।

1 জানুয়ারি, ২0২1 সাল থেকে, ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানগুলি গ্রাহক ব্যাংক অ্যাকাউন্টগুলিতে ক্রেডিট পেনশনগুলিতে বাধ্য, যার জন্য বিশ্ব মানচিত্রটি ব্যবহার করা হয়। একই সময়ে একটি বিকল্প আছে। নগদ পেমেন্ট পাওয়ার সম্ভাবনা (ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের নগদ ডেস্কে), পাশাপাশি ব্যাংক কার্ড ব্যবহার না করে অ্যাকাউন্টগুলিতে, - FIU ব্যাখ্যা।

কে 1 জানুয়ারি থেকে পেনশন বাড়িয়ে দেবে এবং আগামী বছরের অন্য কোন সংযোজন হবে

এছাড়াও পরের বছর থেকে, বীমা পেনশন 6.3% দ্বারা inflicted হয়। এই 1 জানুয়ারী থেকে ঘটবে। সূচী পরিমাণ প্রায় দ্বিগুণ মুদ্রাস্ফীতির প্রত্যাশিত স্তর। প্রারম্ভিক অনুমান অনুযায়ী, এটি 3.7-3.8% হবে। এই বৃদ্ধি অ-কাজ অবসরপ্রাপ্তদের প্রভাবিত করে।

1 ফেব্রুয়ারি থেকে, এটি ভেটেরান্স এবং অক্ষম মাসিক নগদ অর্থ প্রদান বৃদ্ধি করার আশা করা হয়। এটি মুদ্রাস্ফীতির স্তরে একটি পরিকল্পিত সূচী। বাড়ির সঠিক আকার আগামী বছরের শুরুতে পরিচিত হবে। 1 এপ্রিল থেকে, সামাজিক পেনশন বৃদ্ধি হবে। পূর্বে, 2.6% দ্বারা, তবে এই সূচকটি সর্বনিম্ন পেনশনকারীর ন্যূনতম আকারের উপর নির্ভর করে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। ওয়ার্কিং পেনশনকারীদের সাধারণত 1 আগস্ট থেকে পুনর্নির্মাণ করা হয়।

জানুয়ারিতে, বীমা পেনশনগুলির দুটি অংশের একটি সূচী রয়েছে: একটি নির্দিষ্ট পেমেন্ট এবং ব্যক্তিগত পেনশন গুণক। ২0২0 সালে ২0২0 সালে এক পেনশন গুণক খরচ ছিল 93 রুবেল। ২0২1 সালে ২0২1 সালে এটি ২0২২ সালে 98 রুবেল 86 কোপেকস হবে ২0২3 সালে 104 রুবেল 69 কোপেকস 110 রুবেল 55 কোপেকস ২0২4 116 রুবেল 63 কোপেকস। কিন্তু 1 জানুয়ারি ২0২0 থেকে পুরানো-বয়সের বীমা পেনশন (পূর্বে এটি পেনশন পেনশন (পূর্বে এটি পেনশন এর বেস অংশ বলা হয়) এর নির্দিষ্ট পেমেন্টের আকার 5686 রুবেল ২5 কোপেকের পরিমাণ। 1 লা জানুয়ারি থেকে ২1 জানুয়ারি, ২0২২ থেকে এটি 6044 রুবেল 48 কোপেকস হবে। 6401 রুবেল 10 কোপেকস, 1 জানুয়ারী ২0২3 থেকে 6759 রুবেল 56 কোপেকস, 1 জানুয়ারী, ২0২4 7131 রুবেল 34 কোপেকস, - ইউরোপীয় আইনি সার্ভিস ওসানা ক্রাশভস্কায় নেতৃত্বের আইনজীবীকে ড।

কিভাবে পেনশন recalculculation হবে

পেনশন ইন্ডেক্সিং স্বয়ংক্রিয়ভাবে ঘটে। এই জন্য, আপনি কোথাও হ্যান্ডেল করতে হবে না, আমি স্বাধীনভাবে সবকিছু করতে হবে। সূচক পেমেন্ট না করতে পারেন না, কিন্তু এখানে, অন্য কোথাও, ত্রুটি ঘটতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, একটি পরিস্থিতি ছিল: একজন ব্যক্তি একটি অ-কাজ হিসাবে পেনশন পেয়েছিলেন এবং এক মুহুর্তে তিনি একটি ওয়ার্কিং পেনশনকারী হিসাবে আঞ্চলিক সারচার্জ ছাড়াই পেমেন্ট অর্জন করতে শুরু করেছিলেন, - শ্বেতলানা পেট্রিকোভা, আইন দৃঢ় পিজি অংশীদারদের অংশীদার।

এটি প্রমাণিত হয়েছে যে পেনশনকারীকে পিআইপি দ্বারা খোলা ছিল। এই ক্ষেত্রে, FIU এর আঞ্চলিক বিচ্ছেদের সাথে যোগাযোগ করার সময় সমস্যাটি সমাধান করা হয়েছিল। Egrul / Egricon থেকে একটি শংসাপত্র সরবরাহ করা প্রয়োজন ছিল যে এই inn নম্বরের একজন ব্যক্তির একজন ব্যক্তি একটি পৃথক উদ্যোক্তা হিসাবে রেজিস্ট্রি নিবন্ধিত হয় না।

যে কোন ক্ষেত্রে, যদি মনে হয় যে আপনি ক্রমযুক্ত হয়েছেন তবে আপনাকে সামাজিক সুরক্ষার আঞ্চলিক বিচ্ছেদ, বা FIU তে যোগাযোগ করতে হবে। কারণ খুব ভিন্ন হতে পারে। সাধারণত সব সমস্যা সমাধান করা হয়, - Svetlana Petrikova স্বাক্ষরিত।

জীবনের সাবস্ক্রাইব করুন

  • Google সংবাদ

আগামী বছরের মধ্যে পেনশন বার্ষিক সূচী কিছু পরিবর্তন হয়েছে। এখন মুদ্রাস্ফীতির স্তরে অর্থ প্রদান না করে, যেমনটি তারা আগে এবং অন্যটি আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীকে অনুমোদন করে। ২0২0 সালে একটি পেনশন উত্থাপন কি রাশিয়ানরা থেকে ঘটেছে, নিকট ভবিষ্যতে পেমেন্ট সূচক কিভাবে Bobank বলতে হবে।

2020 সালে নতুন অবসর নিয়ম

২020 সাল থেকে, বয়স্ক নাগরিকদের জন্য অবসর বয়সের শুরুতে শর্ত পরিবর্তিত হয়েছে:

  1. জুলাই 2020 পর্যন্ত, অবসর বয়স 55.5 বছর বয়সী যারা মহিলাদের শুরু হয়, এবং 60.5 বছর বয়সী পুরুষদের যারা। এই বছরের দ্বিতীয়ার্ধে, পেনশনকারীর বয়স অনুসারে কেউ থাকবে না।
  2. অবসর অবসর নেওয়ার জন্য, কাজের অভিজ্ঞতা অবশ্যই কমপক্ষে 11 বছর বয়সী হতে হবে এবং পেনশন স্কোরটি 18.6 ইউনিটের মাত্রা সমান বা অতিক্রম করা উচিত। এই 2019 সালে অভিনয় যে নিয়ম অতিক্রম করে।
  3. পুরানো নিয়মগুলির মধ্যে যারা আছে তাদের জন্য অবসর বয়স ২0২1 সালের জুলাই ২0২1 সালের জুলাই থেকে বা ২0২২ সালের প্রথম 6 মাসে পেনশনটি চার্জ করা হবে।
  4. বড় মা সময় এগিয়ে অবসর গ্রহণের জন্য উপলব্ধ, কিন্তু তারা এখনও সুবিধার সুবিধা নিতে সক্ষম হবে না।

অবসর বয়স অবিলম্বে উত্থাপিত হয় না, এই প্রক্রিয়া ধীরে ধীরে ঘটে। দেশের বাসিন্দাদের জন্য বয়স বাড়বে ২0২3 সাল পর্যন্ত।

2020 সালে পেমেন্ট ইন্ডেক্সেশন

প্রতি বছর, রাষ্ট্র একটি বিট, কিন্তু নিয়মিত পেনশন পেমেন্ট বৃদ্ধি। এই বৃদ্ধি প্রক্রিয়া সূচী বলা হয়। পূর্বে, সূচকটি দেশের মুদ্রাস্ফীতির ভিত্তিতে উচ্চ এবং গণনা করা হয়নি। কিন্তু তারা অবসরকালীন সময়ের উত্থাপিত হওয়ার পর থেকেও বেতন বাড়ানো ছিল। 1 জানুয়ারি, ২019 থেকে, বয়স্ক নাগরিকদের অর্থ প্রদানের পরিমাণ 7.05% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা পূর্ববর্তী সূচী আকার প্রায় দ্বিগুণ। এছাড়াও পরবর্তী কয়েক বছরের জন্য সূচক একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ রেকর্ড। পেনশন স্কোর "আরো ব্যয়বহুল হয়ে উঠছে" এবং পেনশনগুলির নির্দিষ্ট পরিমাণের পরিমাণ বৃদ্ধি পাওয়ার কারণে পেনশন বৃদ্ধি।

2020 সালে পেনশন উত্থাপন - আগের বছরের রাষ্ট্র নীতির ধারাবাহিকতা

1 জানুয়ারি থেকে ২0২0 সাল পর্যন্ত বয়স্কদের নাগরিক নাগরিকদের পেমেন্ট বৃদ্ধি করে। অকার্যকর এমন বয়স্ক ব্যক্তি যারা কোনও বীমা ব্যবস্থায় বীমা না হয়। এর জন্য, নাগরিক অবদানগুলি নিয়োগকর্তা বা তিনি নিজেও পরিশোধ করেন না। তাই রাষ্ট্রটি বয়স্কদের সমর্থন করার চেষ্টা করছে যারা বেতন চার্জ না করে এবং অবসর ছাড়া অন্য কোন পেমেন্ট নেই।

২0২0 সাল থেকে, 6.6% এর জন্য অ-ওয়ার্কিং বয়স্ক নাগরিক সূচকের অর্থ প্রদান। এই সূচক সহকারী এক বছর আগে, অবসর বয়স বৃদ্ধি সঙ্গে, রেকর্ড করা হয়েছিল। পেনশন গণনা করার জন্য সূত্র:

Coefficients সংখ্যা এক্স এক পয়েন্ট + স্থির পেমেন্ট।

মূলত, পেনশন বৃদ্ধি দুটি অংশের জন্য বৃদ্ধি পেমেন্ট উপর ভিত্তি করে হয়:

পেনশনস. কিভাবে বৃদ্ধি ঘটে
নির্দিষ্ট অংশ এই ধরনের পরিমাণ অবসর বয়সের সকল নাগরিকের কাছে নির্ধারিত হয়, নির্বিশেষে তারা কাজের অভিজ্ঞতার সময় কাজ করেছে। ২019 সালে, এটি 5334.19 রুবেল সমান ছিল এবং ২0২0 সালে 6.6% এর সূচকের সাথে 5686.25 রুবেল বৃদ্ধি পেয়েছিল।
পেনশন পয়েন্ট নাগরিক কাজ করে, পয়েন্ট পয়েন্ট অ্যাকাউন্টে খনন করা হবে। তাদের সংখ্যা একটি ব্যক্তির আয় থেকে রাখা যে অবদান উপর নির্ভর করে। 2019 - 9.13 এ accrued হতে পারে যে coefficients সর্বশ্রেষ্ঠ সংখ্যা। অবসর সময় দ্বারা, একটি নির্দিষ্ট সংখ্যা coefficients accumulates। তাদের প্রত্যেকের জন্য, রাষ্ট্রটি অর্থ সমতুল্য: ২019 সালে 1 টি কোঅফিসেন্ট খরচ 87.24 রুবেল, এবং ২020 -93 রুবেল। সূচী শতাংশ 6.6 পরিমাণ।

এই দুটি অংশ বাড়িয়ে, বয়স্ক নাগরিকদের পেনশন ঘটে।

কে বিভাগ একটি বর্ধিত নির্দিষ্ট অংশ অধিকার পেতে

বর্ধিত স্থায়ী পেনশন আকার শুধুমাত্র নাগরিকদের কিছু পক্ষপাতমূলক বিভাগে পাওয়া যায়। সুবিধাভোগীদের তালিকা অন্তর্ভুক্ত:

  1. ইতিমধ্যে 80 বছর বয়সী যারা নাগরিকদের। স্থায়ী পেনশন পরিমাণ - 11,372 রুবেল।
  2. নিষ্ক্রিয় 1 গ্রুপ। পেনশন পেমেন্ট 11 372 রুবেল।
  3. নাগরিকরা, নির্ভরতা যা নিষ্ক্রিয় মুখ। 1 এর জন্য 1 টির জন্য, পরিমাণটি 7,581 রুবেল, ২ - 9,477 রুবেল এবং 3 - 11,372 রুবেলগুলির জন্য।
  4. 80 বছর বয়সী নাগরিকরা বা তারা নির্ভরশীলদের 1 টি গোষ্ঠীকে অক্ষম করে। 1 এর জন্য, পেনশন পরিমাণ 13,267 রুবেল, 2 - 15,163 রুবেল, এবং 3 - 17,058 রুবেল জন্য।
  5. গ্রামীণ এলাকায় বসবাসকারী পেনশনকারীরা এবং যা কৃষি ক্ষেত্রে কমপক্ষে 30 বছর কাজ করে। নির্দিষ্ট পেমেন্ট 7,107 রুবেল হয়।

বর্ধিত স্থায়ী পেনশন এই মাত্রা 2020 জন্য সেট করা হয়। পরবর্তী উরু অন্য হতে হবে।

একটি নির্ভরশীল থাকার, আপনি 13 267 রুবেল এ অবসর গ্রহণ করতে পারেন

যেকোনো পেনশন পেমেন্ট রাশিয়ানরা একটি ব্যাংক কার্ডে অনুবাদ করতে পারে। উপরন্তু, পেনশনকারী নিজে নিজেই বেছে নেওয়ার অধিকার আছে, কোন ব্যাংকে তিনি পেনশন পেতে চান: Sberbank, মেইল ​​ব্যাংক, VTB, TINKOFF বা কোন বন্ধুর মধ্যে।

পেনশন হবে কি হবে

প্রতিটি নাগরিকের জন্য পেনশন থেকে পোস্টারটি পরিমাণের মধ্যে ভিন্ন হবে। গড়, রাশিয়া, পেনশন 1,000 রুবেল দ্বারা বৃদ্ধি হবে। কিন্তু এটি একটি সঠিক পরিমাণ নয়, এটি শর্তাধীন যে রাশিয়ান ফেডারেশন পরিমাণের পরিমাণ 15,400 রুবেলগুলিতে গড় পরিশোধের উপর এবং এটির 6.6% প্রায় 1 হাজার।

উদাহরণস্বরূপ, যদি নাগরিক প্রতি মাসে 11 হাজার রুবেল চার্জ করা হয় তবে এর 6.6% এটি 726 রুবেল। ফলস্বরূপ, এটি 11,726 রুবেল পাবেন। পেনশন 14 হাজার ছিল, তাহলে ক্রয় 924 রুবেল সমান। তদুপরি, পেনশন এখন 14,924 রুবেল পরিমাণ হতে হবে। কিছু এলাকায়, উদাহরণস্বরূপ, চুকোটকা বা অন্য অঞ্চলে একটি আঞ্চলিক উত্থানমূলক গুণক সহ, বয়স্কদের পেনশন 30 হাজার রুবেল হতে পারে। তারপর সচার্জ প্রায় 2,000 রুবেল হবে।

ফলস্বরূপ, প্রতিটি বৃদ্ধ নাগরিকদের নিজস্ব পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু সূচকটি সাধারণত 6.6% যা সত্ত্বেও, সর্বদা পেন্সি পেমেন্টের বর্তমান পরিমাণ থেকে সারচার্জ করা হয় না। পেনশন বৃদ্ধি পাওয়ার সাথে, সর্বনিম্ন (PM), যা পেনশনকারীর বাসভবনে ইনস্টল করা হয়, যা পেন্সিলের মধ্যে ইনস্টল করা যেতে পারে।

সর্বনিম্ন জীবিকার নিচে পেনশন জন্য গণনা

বয়স্ক পেমেন্ট একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলে সর্বনিম্ন জীবিকার নিচে হতে পারে। এই যারা unofficially কাজ যারা থেকে ঘটতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন মানুষ শুধুমাত্র ক্ষুদ্রতম প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা এবং পয়েন্টগুলি জমা করতে সক্ষম হয়েছিল। তদুপরি, 60 বছরে তিনি 10 হাজার রুবেল অঞ্চলে প্রধানমন্ত্রীর প্রায় 8 হাজার রুবেল পেনশন অর্জন করতে শুরু করেন। এই ক্ষেত্রে, পেনশনকারী ন্যূনতম অস্তিত্বের পরিমাণ অনুপস্থিতিতে যোগ করে। অর্থাৎ, বাজেট তহবিল থেকে প্রায় ২ হাজার রুবেল যোগ করা হবে।

এপ্রিল 2019 সালে, এই ক্ষেত্রে পেমেন্ট বৃদ্ধি করার জন্য নিয়ম পরিবর্তন। এখন প্রধানমন্ত্রীর কাছে সচার্জ ছাড়াই অ্যাক্রেইড অংশটি দিতে যোগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, মনে হচ্ছে এই পেনশনটি 8 হাজার রুবেলের জন্য হিসাব করেছে, তারপরে এই অংশটি কেবলমাত্র 6.6% বৃদ্ধি পায়। পূর্বে, ক্রমবর্ধমান বৃদ্ধি PM তে surcharges সঙ্গে ভাগ করা হয় নি, এবং তিনি পেনশন পরিমাণ প্রভাবিত না। 1 জানুয়ারি, 2020 থেকে, পেনশন পেমেন্ট নিম্নরূপ বিবেচনা করা হবে:

(8,000 + 2 000) + 8,000 এক্স 6.6% = 10 528

যেহেতু সূচী এখন শুধুমাত্র একটি বাস্তব নিযুক্ত নির্দিষ্ট পেনশন নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে, তারপরে পেনশন পেমেন্টের সামগ্রিক বৃদ্ধি 6.6% নাও হতে পারে, তবে কেবলমাত্র 5%।

বৃদ্ধি অনুরোধের জন্য বরখাস্ত

2020 সালে পেনশন উত্থাপন যারা কাজ চালিয়ে যেতে পারে না

সূচক পেনশন পেমেন্ট শুধুমাত্র যারা পেনশনকারীদের নিযুক্ত করা হয় না। কাজ retirees পেমেন্ট বৃদ্ধি না। তাছাড়া, যখন একজন বয়স্ক ব্যক্তি বরখাস্ত করা হয়, তখন তিনি একটি পেনশন দ্বারা পুনর্নির্মিত করা হয়, সংশোধিত আগ্রহের বিবেচনায়। রুবেলের সমস্ত উত্থান পরিশোধ করা যাবে না, তবে তার আগে যে সমস্ত সহকর্মী অ্যাকাউন্টে নেওয়া হয়নি তা বরখাস্তের মুহূর্ত থেকে চার্জ করা হয়। তারপরে, যদি ইচ্ছা করে তবে পেনশনকারী আবার কাজ করতে পারে, তবে বৃদ্ধি আর নেওয়া হয় না।

কিছু বয়স্ক নাগরিক এই নিতে পারেন। তারা কাজ ছেড়ে দিতে পারে, সব আগ্রহের জন্য অপেক্ষা করুন এবং বসতি স্থাপন করুন এবং অবদানগুলি কাটাবেন এবং এটি হওয়া উচিত। যদি একজন পেনশনকারীর একটি খোলা আইপি থাকে তবে সে এটি বন্ধ করতে পারে এবং কয়েক মাসের মধ্যে আবার নিবন্ধন করতে পারে। একই সময়ে, তারা আইন লঙ্ঘন করে না, কিন্তু তার কাঠামোর মধ্যে কাজ করে।

কিন্তু এটি করার আগে আপনাকে নিয়োগকর্তার সাথে পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করতে হবে। সম্ভবত তিনি আবার বয়স্ক কর্মচারী নিয়োগের জন্য একমত হবেন না, কিন্তু ছোট ভাড়া নিতে চান। অতএব, একটি ক্ষণস্থায়ী সুবিধার সাধনা পেনশনকারীর পরবর্তী কর্মসংস্থানের জন্য অর্থ প্রদান করা যেতে পারে।

লেখক সম্পর্কে Claudia Claudia Anatolyevna.

Claudia Treskov - যোগ্যতা "অর্থনীতিবিদ" যোগ্যতা সঙ্গে উচ্চশিক্ষা "অর্থনীতি এবং ব্যবস্থাপনা" এবং PSU মধ্যে "কম্পিউটার প্রযুক্তি" সঙ্গে। তিনি অপারেটর থেকে আই-তে অবস্থানের একটি ব্যাংকের মধ্যে কাজ করেন। ব্যক্তিগত ও কর্পোরেট গ্রাহকদের সেবা বিভাগের প্রধান। প্রতি বছর, শংসাপত্র, প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ সফলভাবে সফল হয়েছে। ব্যাংকের সামগ্রিক কাজ অভিজ্ঞতা 15 বছরের বেশি বয়সী। [email protected]

এই নিবন্ধটি দরকারী?

হ্যাঁ না

আমাদের এই নিবন্ধটি আপনাকে কতটা সাহায্য করেছে তা জানতে সাহায্য করুন। যদি কিছু অনুপস্থিত থাকে বা তথ্য সঠিক না হয় তবে দয়া করে মন্তব্যগুলিতে নীচের এইটিকে অবহিত করুন অথবা [email protected] দ্বারা আমাদের লিখুন।

2020 সালে রাশিয়ার দ্রুত পেনশনগুলির শতাংশ ইতিমধ্যে পরিচিত। বয়স্ক বয়স, অক্ষমতা বা রুটিনিনারের ক্ষতির একটি বীমা পেনশন প্রাপ্ত পেনশনগুলি নতুন বছরের পরে অবিলম্বে সূচী অধীনে পড়ে যাবে - জানুয়ারিতে। নির্ধারিত পেমেন্ট সূচী এবং একই শতাংশে এক পেনশন পয়েন্টের মান অনুসারে বৃদ্ধি করা হবে। যদিও অনেক ক্ষেত্রে, নতুন পেনশনটি বোঝার জন্য, কেবল আজকের মাসিক পেনশন পেমেন্টগুলিতে পছন্দসই শতাংশ যুক্ত করা প্রয়োজন।

ছবি: pixabay.com।
ছবি: pixabay.com।

২0২0 সালের 1 জানুয়ারি থেকে কত পেনশন উত্থাপিত হবে

২018 সালে পেনশন বৃদ্ধি পাবে যা শতাংশ। প্রকৃতপক্ষে আইনটি আগাম নির্ধারিত ছিল ২0২4 সাল পর্যন্ত পেনশনগুলি কতটা বড় হবে। পেনশন সংস্কার বাস্তবায়নের সময়, অবসর বয়স বৃদ্ধিতে ফিরে আসার পর রাষ্ট্রটি প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যে বিদ্যমান পেনশনকারীদের পেনশনগুলি বাড়ির দাম বাড়ানোর চেয়ে দ্রুত সূচী হবে।

২0২0 সালের মধ্যে পেনশন ইন্ডেক্স শতাংশ - 6.6%। কিন্তু শুধুমাত্র আনুষ্ঠানিকভাবে অ-কাজ অবসরপ্রাপ্তদের যেমন বৃদ্ধি পাবে।

অবসরপ্রাপ্ত কাজ করার জন্য, তাদের সূচী আবার প্রভাবিত করে না। তাদের পেনশন 2016 সাল থেকে হিমায়িত ছিল, এবং 2020 সালে ত্রাণ নিয়ম বৈধ। এটা বাতিল করার পরিকল্পনা করা হয় না। আগস্ট মাসে বয়স্কদের রাশিয়ানরা শ্রেণির শ্রেণীকক্ষের একটি বিভাগের জন্য অপেক্ষা করছে এমন একমাত্র জিনিস ২019 সালের মধ্যে অর্জিত নতুন পেনশন পয়েন্টের খরচে অর্থ প্রদানের সময় কম হবে।

আমরা যদি তাদের জন্য ন্যূনতম পেনশন পাচ্ছি তাদের জন্য, তাদের জন্য, জানুয়ারী 2020 সালে একটি লাভ অন্য শতাংশ হতে পারে। পেনশন প্রধান অংশটি 6.6% বৃদ্ধি পাবে, তবে সর্বনিম্ন আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ প্রতিটি বিশেষ ক্ষেত্রে তার পরিধিটি কীভাবে স্থাপন করবে তার উপর নির্ভর করবে। কিন্তু ২019 সালে আইনের পরিবর্তনের পরে, ন্যূনতম প্রাপকদের প্রাপকদের জন্য অর্থ প্রদানের আগের তুলনায় তারা বেড়ে উঠছে।

কিভাবে 2020 সালে পেনশন হত্তয়া

ছবি: pixabay.com।
ছবি: pixabay.com।

টেকনিক্যালি রাশিয়ার টেকনিক্যালি পেনশনগুলি তাদের বর্তমান আকারে প্রয়োজনীয় শতাংশ যোগ করে না, তবে প্রতিটি পেনশন পয়েন্টের মান এবং নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের মানটি পুনঃসূচনা করে। এটি এই দুটি অর্থ - একটি নির্দিষ্ট পেমেন্ট এবং পেনশন পয়েন্টের দাম - পেনশন পরিমাণ নির্ধারণ করুন। বেশিরভাগ সিনিয়রদের জন্য, পেমেন্টের পরিমাণ শুধুমাত্র রাশিয়ার পেনশন তহবিলে কত পেনশন পয়েন্ট গণনা করে তার উপর নির্ভর করে। প্রত্যেকের জন্য স্থায়ী বেতন একই।

1 জানুয়ারি, ২020 থেকে এই মানগুলিতে বৃদ্ধি হবে:

  • পেনশন স্কোর 87.24 থেকে 93 রুবেল থেকে উঠবে,
  • ফিক্সড পে 5334.19 থেকে 5686.25 রুবেল হত্তয়া হবে।

বড় পার্থক্য, কিভাবে একটি নতুন পেনশন আকার বিবেচনা করবেন, না। যদি পেনশনকারীরা জানেন না যে কতজন পেনশন পয়েন্ট ফাইইতে গণনা করেছিল, সে কেবল তার আজকের পেনশনগুলি 1.066 এ গুণমান করতে পারে। সুতরাং এটি 2020 সালে একটি নতুন পরিমাণ পেমেন্ট চালু হবে।

জানুয়ারী সূচীটির ফলস্বরূপ, রাশিয়ার গড় বীমা পেনশনটি 15431 রুবেলগুলিতে উঠতে হবে। ২019 সালে, এটি 14,543 রুবেল, অর্থাৎ, মধ্যম পেনশনের বৃদ্ধি প্রায় 900 রুবেল হবে। প্রায় গড় পেনশনের এই বৃদ্ধির উপর - প্রায় এক হাজার রুবেল বার্ষিক এবং নতুন আইন গণনা করা হয়েছিল, ২018 সালে গৃহীত হয়েছিল।

কিছু পেনশনকারীরা পেনশনগুলিতে বিশেষ প্রিমিয়াম পায়, যা পরিমাণটি বর্তমান বছরে নির্দিষ্ট পেমেন্টের আকারের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। অবশ্যই, পেনশন বেস সূচী 6.6% এবং যেমন surcharges পরিমাণ বৃদ্ধি হবে। এখানে recalculate কিছু বিশেষ সহযোগিতা আছে:

  • নির্ভরশীলদের উপর ভর্তি - প্রতিটি নির্ভরশীলের জন্য, পেনশনকারী 1895.42 রুবেল পাবেন।
  • উত্তর অভিজ্ঞতার জন্য সম্পূরক - যদি পেনশনকারীটি সর্বাধিক চরম উত্তরে কাজ করে তবে সচার্জটি সমান অঞ্চলে থাকলে ২843.13 রুবেল সমান হবে - 1895.42 রুবেল।
  • গ্রামীণ অভিজ্ঞতা জন্য পরিপূরক - 1421.56 রুবেল।

রুবেল মধ্যে পেনশন বৃদ্ধি কত হবে

আমরা যেমন বলেছি, ২018 সালে গৃহীত প্রতি বছর গড় পেনলারের গড় পেনশন বৃদ্ধি করে। ২0২4 সালের মধ্যে, গড় পেনশনটি অপরিহার্য সহ ২0 হাজার বৃদ্ধি করা উচিত। যেহেতু পেনশন বছরে বৃদ্ধি পায়, হাজারশ বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শতাংশ প্রতি বছর কম হবে। ২019 সালে যদি সূচীটি 7.05% ছিল, তবে ২0২0 সালে এটি 6.6%। উপরন্তু শতাংশ সব কম হবে।

আইনের চাবুকটি হলিফের গড় পেনশনগুলির অংশগ্রহণকারীরা হাজার হাজার রুবেল পাবেন। এগুলি আজ যারা 14.5 হাজার রুবেল এ পেমেন্ট পায়। যারা পেন পেনশন আছে তারা জানুয়ারিতে হাজার হাজার রুবেল বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু যারা 14.5 হাজারেরও কম পেতে পারে তারা সেই অনুযায়ী একটি ছোট বৃদ্ধি পাবে।

প্রতিটি বয়স্ক রাশিয়ান জন্য রুবেল মধ্যে পেনশন বৃদ্ধি নির্দিষ্ট মাত্রা পৃথকভাবে গণনা করা হবে।

পেনশনকারীদের আজকের পেনশনটি 1.066 এর জন্য গুণমান করতে পারে এবং নতুন বছরের পর পেমেন্ট কী হবে তা খুঁজে বের করতে পারে। কিন্তু এই নিয়মটি শুধুমাত্র যদি কোনও ব্যক্তি নেট পেনশন পায় তবে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান ছাড়াই কাজ করে। মাসিক ভাতা, মাসিক নগদ অর্থ প্রদানের মূল পরিমাণের পাশাপাশি বেনিফিটগুলি প্রতিস্থাপন, বা সামাজিক সচার্জকে সর্বনিম্ন থেকে সর্বনিম্ন, 6.6% এর একটি সহজ বৃদ্ধি একটি ভুল ফলাফল দেবে।

ধরুন একজন পেনশনকারী ২019 সালে সঠিক 10 হাজার রুবেল পায়। এই সব পরিমাণ সারচার্জ ছাড়া শুধুমাত্র একটি পেনশন। এই ক্ষেত্রে, 6.6% বৃদ্ধি পরে, তার পেনশন 660 রুবেল দ্বারা বৃদ্ধি হবে। জানুয়ারিতে, তিনি 10,660 রুবেল পাবেন, এবং আগামী বছরের ডিসেম্বরে এটি পেনশন হবে।

যদি পেনশনটি অতিরিক্ত অর্থ প্রদান ছাড়াই ২0 হাজার রুবেল থাকে তবে বৃদ্ধি 1320 রুবেল হবে। ইত্যাদি

2020 সালে ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধি

ছবি: pixabay.com।
ছবি: pixabay.com।

ন্যূনতম পেনশনের প্রাপক যারা প্রধান পেনশন ছাড়াও, একটি সাধারণ পেন্সি, ন্যূনতম-সামাজিক সচার্জের কাছে একটি সাধারণ উদাহরণ গ্রহণ করে। আমাদের দেশে এমন অনেক লোক রয়েছে, তাই তাদের পেনশনগুলি কীভাবে সূচী করা হবে তা ব্যাখ্যা করা মূল্যবান।

২0২0 সালের জানুয়ারিতে, রাশিয়ার অধিকাংশ অঞ্চলে, সর্বনিম্ন পেনশনকারীর সর্বনিম্নের নতুন মানগুলি কার্যকর হবে। এটি তাদের ভিত্তি উপর ভিত্তি করে যা ন্যূনতম ব্যক্তিদের জন্য পেনশন পরিমাণ দ্বারা নির্ধারিত হবে।

২019 সালের পতনের মধ্যে, রাশিয়ান অঞ্চলগুলি পরবর্তী বছরের জন্য পেনশনকারীদের জন্য একটি জীবন্ত মজুরি স্থাপন করে। এটি নতুন নিয়ম অনুযায়ী সম্পন্ন করা হয় - PMP গণনা করার একটি একক পদ্ধতি রাশিয়ান সরকারে তৈরি হয়েছিল। এর আগে, এমন কোন কৌশল ছিল না, এবং অঞ্চলটি এমন গুরুত্ব প্রতিষ্ঠা করেছিল কারণ এটি সন্তুষ্ট হবে।

উপরন্তু, 2019 সালে, সূচী পরে পেনশন পরিমাণ নির্ধারণ করার পদ্ধতিটি পরিবর্তিত হয়েছে। পূর্বে ইন্ডেক্সেশন অধীনে পেনশন বৃদ্ধি বৃদ্ধি করা হয়েছে যে সামাজিক প্রবাহ একই সময়ে সর্বনিম্ন জীবিকা, এখন অন্যান্য নিয়ম ছিল। সচার্জের পরিমাণ রেকর্ড করা হয়, এবং এর পরে পেনশনটি মোট শতাংশে সূচত হয়।

একটি সহজ উদাহরণ - একটি পেনশনকারী 7,000 রুবেল গণনা, এবং পিএমপি 9,000 রুবেল। সুতরাং, পিএমপি থেকে সচার্জ 2000 রুবেল। 2020 সালে, এই ক্ষেত্রে, দুই হাজার রুবেল রেকর্ড করা হয়, এবং 6.6% সাত হাজার যোগ করা হয়। এটি প্রধান পেনশন এবং 2000 রুবেল সচার্জের 746২ রুবেলগুলি চালু করে। মোট পেনশন 9462 রুবেল হবে।

কি অবসরপ্রাপ্ত কাজ করার জন্য অপেক্ষা করতে হবে

২0২0 সালে ওয়ার্কিং পেনশনকারীদের অবহিত করা হবে না। প্রথমত, তারা নির্দিষ্ট পেমেন্টের সূচী এবং পেনশন স্কোরের খরচ 6.6% দ্বারা প্রভাবিত করবে না। এই পুনর্নির্মাণ শুধুমাত্র কাজ থেকে একজন ব্যক্তির বরখাস্ত করার পরে উত্পাদিত হবে।

দ্বিতীয়ত, যদি একজন ওয়ার্কিং পেনশনকারী ন্যূনতম একটি সার্বিশাল সচার্জের সাথে সর্বনিম্ন অবসর গ্রহণ করে তবে এটি অঞ্চলের পিএমপিতে বৃদ্ধি পাবে না। প্রকৃতপক্ষে সামাজিক জনসংখ্যা শুধুমাত্র অ-ওয়ার্কিং পেনশনকারী দ্বারা স্থাপন করা হয়। একটি কাজ যত তাড়াতাড়ি তিনি fiu মধ্যে গণনা হিসাবে পায়, এমনকি যদি এটি সর্বনিম্ন জীবাণু চেয়ে কম হয়। এটা বিশ্বাস করা হয় যে মানুষ "পায়" বেতন কারণে সঠিক পরিমাণ পায়।

অবসরপ্রাপ্ত কাজ ছাড়াও আগস্ট ২020 সালে পাবেন। কিন্তু ২019 সালে এটি কাজের অভিজ্ঞতার জন্য বৃদ্ধি পাবে।

অবসরপ্রাপ্ত পেনশনকারীর পেনশনটি যদি বেনিফিট প্রতিস্থাপন করে এমন মাসিক নগদ অর্থ প্রদানের মধ্যে থাকে তবে ফেব্রুয়ারী ২020 সালে সূচী ঘটবে। সূচী শতাংশ 3.8% এর প্রাক-সমান, কিন্তু সঠিক শতাংশ জানুয়ারিতে বলা হবে।

2020 সালে কি অন্যান্য সূচী জানতে হবে

ছবি: pixabay.com।
ছবি: pixabay.com।

বৃদ্ধ বয়সে বীমা পেনশনগুলি বৃহত্তম, কিন্তু বয়স্কদের জন্য শুধুমাত্র পেমেন্টের একমাত্র বিভাগ নয়। 2020 সালে, অন্যান্য পেমেন্ট সূচী করা হবে:

  • কখনও কখনও, ২0২0 সালের ফেব্রুয়ারি থেকে ফেডারেল সুবিধাভোগীদের এনএসআর এবং অন্যান্য পেমেন্ট 3.8% বৃদ্ধি পাবে।
  • ঐতিহ্য উপর সামাজিক ও রাষ্ট্র অবসরপ্রাপ্ত 1 এপ্রিল, 2020 থেকে পুনরায় তৈরি করা হবে। যেমন পেমেন্ট ইন্ডেক্সিংয়ের পরিকল্পনাটি সর্বনিম্নের সর্বনিম্ন বৃদ্ধির গতিশীলতার উপর অভিযোজনের উপর ভিত্তি করে, সরকারের সঠিক শতাংশ বসন্তের শুরুতে কল করবে।

সুতরাং, রাশিয়ান অবসরপ্রাপ্ত বিভিন্ন বিভাগের জন্য, 2020 এর খবর ভিন্ন। কিন্তু সংখ্যাগরিষ্ঠ এখনও জানুয়ারিতে 6.6% বৃদ্ধি বৃদ্ধি আশা করে।

মূল নিবন্ধ: https://bankiclub.ru/pensii/na-skolko-povysyat-pensiyu-sone --yanvarya-2020-গডা /

পেনশনগুলির আকার এবং তাদের বৃদ্ধি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি, রাশিয়ার তীব্র উত্তেজনাপূর্ণ বাসিন্দা, যা অবসর বয়সে পৌঁছেছে বা এটির সাথে যোগাযোগ করে। আমরা আজকে মনে করিয়ে দেব, আজকে, মহিলাদের জন্য অবসর বয়স 60 বছরে পুরুষদের জন্য ইনস্টল করা হয়েছিল - 65 বছর বয়সে। একই সাথে, অবসর বয়সের বৃদ্ধি ধীরে ধীরে ঘটে, পাশাপাশি, যারা প্রাক নামে পরিচিত হয় তাদের জন্য প্রোগ্রাম রয়েছে -করণ। পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা থাকলে, নাগরিকদের কিছু বিভাগ যারা এখনো অবসর বয়সে পৌঁছে না থাকে তবে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার অধিকার রয়েছে।

1 এপ্রিল, ২0২1 থেকে পেনশন উত্থাপন

1 লা এপ্রিল, ২0২1 তারিখে, নাগরিকদের রাষ্ট্রীয় সহায়তার জন্য সামাজিক পেনশন এবং পেমেন্ট পরিকল্পিত সূচী অনুষ্ঠিত হবে। এই ধরনের পেনশনগুলি নাগরিকদের কাছে নির্ধারিত হয় যারা বীমা বিধানের অধিকার না পেয়েছে - যখন কোনও ব্যক্তি কখনও কাজ না করে থাকেন তবে (উদাহরণস্বরূপ, শৈশবের অক্ষমতাের কারণে) কোনও কাজ না করে থাকেন। সরকারের প্রাথমিক অনুমান অনুযায়ী, পেনশনটি 2.6% বৃদ্ধি পাবে। সরকারের সিদ্ধান্তটি মার্চ মাসে উন্নত এবং স্বাক্ষরিত হবে এবং 1 এপ্রিল, ২0২1 এ কার্যকর হবে।

অন্যান্য ধরনের পেনশন প্রাপ্ত পেনশনকারীদের জন্য, এপ্রিল ২0২1 সালের কোনও অ্যাড-অনগুলি প্রত্যাশিত নয়।

  • বীমা পেনশন, অ-ওয়ার্কিং পেনশন ইতিমধ্যেই 1 জানুয়ারি থেকে 6.3% সূচী পেয়েছে, যার ফলে তারা 1000 রুবেল দ্বারা বৃদ্ধি পেয়েছে।
  • একটি বীমা পেনশন প্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত কাজ করার জন্য, সূচী এখনও হিমায়িত হয়। এই কারণে, তারা জানুয়ারিতে বৃদ্ধি পায়নি। তাদের জন্য, আগস্টের জন্য বৃদ্ধি নির্ধারিত হয় যখন পেনশন তহবিল অবসর গ্রহণের পরে ইতিমধ্যে অর্জিত হয়েছে এমন অতিরিক্ত পেনশন পয়েন্টের জন্য একটি সচার্জকে নিয়োগ দেয়।
  • সেনাবাহিনীর পেনশন এবং তাদের সমান বিভাগের (অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের পেনশনকারীরা, FSIN, rosgvardia, ইত্যাদি) 1 অক্টোবর, ২0২1 থেকে 3.7% বৃদ্ধি পাবে। আর্থিক পরিমাণের পরিমাণ সূচী হিসাবে নিয়োগ করা হবে 3.7% দ্বারা কন্টেন্ট। এই ক্ষেত্রে, নিম্নমানের গুণক অপরিবর্তিত থাকবে - 73.68%।
যাইহোক, কিছু সামরিক অবসরপ্রাপ্ত ২0২1 সালের এপ্রিল মাসে চার্জ করা হয়। এটি বিভিন্ন সামাজিক সারচার্জের প্রাপক দ্বারা নিযুক্ত করা হবে - অক্ষমতা, ক্ষুদ্র শিশু, যুদ্ধাপরাধের অংশগ্রহণ ইত্যাদি।

1 এপ্রিল, ২0২1 সাল থেকে পেনশন বাড়িয়ে দেবে কে

1 এপ্রিল থেকে 1 এপ্রিল, ২0২1 থেকে বাড়ছে তিনটি ধরনের সামাজিক পেনশন - বুড়ো বয়সে, অক্ষমতা এবং রুটিভিনারের ক্ষতি। একই সময়ে, রাষ্ট্র পেনশন বিধান বৃদ্ধি জন্য মাসিক পেমেন্ট। বৃদ্ধি প্রায় 4 মিলিয়ন নাগরিক পাবেন, যার মধ্যে 3.2 মিলিয়ন পেনশনকারীরা একটি সামাজিক অবসর গ্রহণ করে।

শিল্প অনুযায়ী। ২5 নম্বর আইন 166-фз তারিখে 15 ডিসেম্বর, ২001 "স্টেট পেনশন বিধানে", পূর্ববর্তী বছরে সর্বনিম্ন পেনশনকারী (পিএমপি) এর সর্বনিম্ন বৃদ্ধির হারের উপর নির্ভর করে সূচী সহায়ক সংস্থাগুলি। এর উপর ভিত্তি করে, সরকার ২0২1 সালের এপ্রিল ২0২1 সালের মধ্যে পেনশন বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা করে।

যাইহোক, শ্রম মন্ত্রণালয়ের চূড়ান্ত হিসাবের ফলাফল অনুসারে, অন্য সূচী অনুমোদিত হতে পারে - পূর্বাভাসের চেয়ে বেশি এবং নিম্নতর। ২0২1 সালের মার্চ মাসে চূড়ান্ত তথ্যটি জানা যাবে, শতাংশ, যা সামাজিক ও সরকারী পেনশন বৃদ্ধি করবে, সরকার সরবরাহের দ্বারা অনুমোদিত হবে। এটি 1 এপ্রিল, ২0২1 সাল থেকে আইনী শক্তিতে প্রবেশ করবে।

যারা পেনশন 10 হাজার রুবেল পাবেন

রাশিয়া মধ্যে পেনশন সূচক বার্ষিক অনুষ্ঠিত হয়। ২0২1 সালে, অ-ওয়ার্কিং পেনশনকারীদের পেনশনগুলির সূচনা ইতিমধ্যেই সম্পন্ন করা হয়েছে, তারা 6.3% দ্বারা উত্থাপিত হয়েছিল; রাশিয়াতে গড়, বৃদ্ধি একটি হাজার রুবেল বেশী ছিল। আজ রাশিয়ান ফেডারেশনে, অ-ওয়ার্কিং পেনশনকারীর গড় পেনশন 17.4 হাজার রুবেল।

মার্চের শুরুতে, ফাইউ বর্তমান বছরের মধ্যে পেনশনগুলির নতুন সূচী পরিকল্পনার কথা স্মরণ করে, যার ফলে অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্ত কিছু বিভাগ অতিরিক্ত 10 হাজার রুবেল পর্যন্ত পেতে পারে। আমরা কম আয়ের পেনশনকারীদের কথা বলছি, যা নতুন পেমেন্টের নিয়ম অনুসারে, প্রথমে সর্বনিম্ন জীবিকার স্তরের বৃদ্ধি এবং তারপরে সূচী। সুতরাং, পেনশনকারীরা অতিরিক্ত আঞ্চলিক সহায়তা ব্যবস্থা গ্রহণের অধিকার হারান না, যা এটির জন্য সংরক্ষিত থাকে।

এই ক্ষেত্রে সূচীটি ন্যূনতম এবং এই সূচকটির উপর সর্বনিম্ন এবং তার উপর পিন্সনগুলি আনয়ন করার পরে সম্পন্ন করা হয়। এটি রিপোর্ট করা হয়েছে যে কিছু ক্ষেত্রে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ 10 হাজার রুবেল পৌঁছাতে পারে।

1 এপ্রিল, ২0২1 সাল থেকে সামাজিক পেনশন বাড়ান

সরকারের ডিক্রী কর্তৃক অনুমোদিত 1 এপ্রিল, ২0২1 শতাংশ থেকে সামাজিক পেনশন বৃদ্ধি পাবে। প্রাথমিক তথ্য অনুযায়ী, সূচকটি 1.026 হবে, অর্থাৎ, পেনশন 2.6% বৃদ্ধি পাবে।

এটি ব্যাখ্যা করা দরকার যে সামাজিক পেনশনটির আকার নাগরিকদের নির্দিষ্ট বিভাগের জন্য নির্ধারিত হয় এবং 15 ডিসেম্বর, ২001 তারিখের আইন নং 166-এফজেডের আর্টিকেল 18-এ তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। এটি এই পরিমাণটি বছরে এপ্রিলে সূচীভুক্ত।

1 এপ্রিল, ২0২1 থেকে পেনশন পেমেন্টের পরিমাণ কতটুকু বৃদ্ধি পাবে, তা নির্ধারণ করতে হবে:

বিভাগ প্রাপক

01.04.2021 / 01.04.2021 / কর্কশ থেকে

  • নিষ্ক্রিয় নাগরিক (65 বছর বয়সী নারী, 70 বছর বয়সী পুরুষ) 5606,17 5751,93 145,76
  • উত্তরের ছোট জনগোষ্ঠী (50 বছর বয়সী নারী, 55 বছর বয়সী পুরুষ)
  • নিষ্ক্রিয় 1 গ্রুপ, শৈশব থেকে নিষ্ক্রিয় 2 টি গ্রুপ 11212,36 11503,88 291,52
  • নিষ্ক্রিয় 1 গ্রুপ শৈশব থেকে, নিষ্ক্রিয় শিশু 13454.64 13804,46 349.82
  • নিষ্ক্রিয় ২ টি গ্রুপ 5606,17 5751,93 145,76
  • নিষ্ক্রিয় 3 টি গ্রুপ 4765,27 4889,17 123.90
  • 18 লিটার পর্যন্ত শিশু। অথবা ২3 পর্যন্ত শিক্ষার্থীরা যারা পিতামাতা বা সন্তানদের উভয়কেই হারিয়েছে, যার মধ্যে মৃত একাকী মা বা পিতামাতা 11212,36 11503,88 ২91,52
  • 18 লিটার পর্যন্ত শিশু। বা 23 পর্যন্ত ছাত্র, যারা প্রথম পিতামাতা 5606,17,5751,93 145.76 হারিয়েছে

প্রায়শই, সামাজিক পেনশনের প্রাপকগণ অন্যান্য পরিমাণ অর্থ প্রদানের অর্থ প্রদান করে, কারণ তারা সর্বনিম্ন পেনশনকারীর ন্যূনতম সচার্জ করার জন্য নির্ধারিত হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয়গুলিতে প্রতিষ্ঠিত পিএমপি মানগুলির টেবিলটি দেখুন)। যদি পেনশনকারী প্রতিষ্ঠিত জেলা সহগমতার সাথে অঞ্চলে বসবাস করে তবে এই গুণ অনুসারে টেবিলে উল্লিখিত পরিমাণটি বৃদ্ধি পায়।

রাষ্ট্র পেনশন বিধান জন্য পেমেন্ট সূচক

2.6% এপ্রিল এবং স্টেট পেনশন বিধানের অধীনে পেনশনগুলিতে যোগ করা হবে। এটি স্পষ্টভাবে মূল্যবান যে আইনের দ্বারা এই ধরনের অর্থ প্রদানের আকারটি সামাজিক পেনশনের শতাংশ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়। অতএব, সামাজিক পেনশন সূচী কারণে, রাষ্ট্র বৃদ্ধি হয়।

আমরা কয়েকটি উদাহরণ দিই, রাষ্ট্রের পেমেন্ট বাড়িয়ে দেবে কত। 01.04.2021 থেকে বিধান:

সামরিক আঘাতের ফলে অক্ষমতা পেয়েছে এমন কলটির servicemen:

  • 1 টি গ্রুপ - 17255.79 রুবেল। (একটি লাভ হবে 437.28);
  • 2 গ্রুপ - 14379.83 (364.40 যোগ করুন);
  • 3 গ্রুপ - 10065.88 (255.10 দ্বারা বৃদ্ধি);

আহত সামরিক কর্মীদের পরিবারের সদস্যরা আহ্বান জানিয়েছেন:

  • সামরিক আঘাতের ফলে মৃত্যু এসেছে - 11503.86 রুবেল। (291.52 যোগ করুন);
  • পরিষেবার সময় প্রাপ্ত রোগের ফলে তিনি মারা যান - 8627.90 (218.65 যোগ করুন);
  • চেরনোবিলস - 14379,83 ঘষা। (প্রচার 364.40 হবে);
  • জীবিত বা তেজস্ক্রিয় দূষণের জোনে কাজ করছে - 11503,86 ঘষা। (২91.5২ এর বৃদ্ধি);

উষ্ণ অংশগ্রহণকারীদের যারা অক্ষমতা পেয়েছেন:

  • 1 গ্রুপ - 14379.83 রুবেল। (364.40 যোগ করুন);
  • 2 গ্রুপ - 11503.86 (291.52 দ্বারা বৃদ্ধি);
  • 3 টি গ্রুপ - 8627.90 (২18.65 এ উত্থাপিত)।

রাষ্ট্রের জন্য পেমেন্ট প্রাপকদের সব বিভাগ। তাদের জন্য প্রদত্ত অর্থ প্রদানের বিধান এবং আকার 14-17.2 আইন সংখ্যা 166-FZ এর নিবন্ধগুলিতে প্রেরিত হয়। 1 এপ্রিল থেকে কত সামাজিক প্রকল্পটি জানত, আপনি স্বাধীনভাবে পেনশন পেমেন্টের পরিমাণ এবং প্রাপকদের অন্য কোনও বিভাগের জন্য গণনা করতে পারেন।

আরো পড়ুন ...

উচ্চ স্বরে পড়া

2020 সালে, 1 জানুয়ারি, ২0২0 সালের জানুয়ারি থেকে পেনশন বৃদ্ধি করার পদ্ধতিটি শুরু হয়। বুড়ো বয়স, অক্ষমতা বা রুটিনারের ক্ষতির উপলক্ষে পেনশনকারীদের দ্বারা বৃদ্ধি পেয়েছিল। তারা একটি পেনশন পয়েন্টের মান এবং নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের মান সূচী করার কারণে বৃদ্ধি পেয়েছে। পেনশন পেমেন্ট গণনা করার সময় এই পরামিতিগুলির দুটিটি প্রয়োগ করা হয়।

আদেশ এবং তাদের সূচকের শতাংশটি 7 এবং 8 টি শিল্পের অনুচ্ছেদের অনুমোদন দেওয়া হয়েছিল। 03.10.2018 এর আইন সংখ্যা 350-FZ। এটি ২0২4 সাল পর্যন্ত বার্ষিক সূচী অনুসারে প্রদান করে (অর্থাৎ, সংযোজনের আকারটি পরবর্তী সময়ের জন্যও পরিচিত।

জানুয়ারী 1, 2020 থেকে সূচী বীমা পেনশন হয় 6.6% । এই ক্ষেত্রে, বীমা পেমেন্ট indexed হয়। শুধুমাত্র অ-কাজ অবসর জন্য শুধুমাত্র .

ওয়ার্কিং পেনশনকারীরা আবার বৃদ্ধি ছাড়াই রয়ে গেছে। তাদের পেনশন 2016 সাল থেকে সূচী করা হয় না, এবং ২0২0 সালের এই বিষয়ে কোনও ব্যতিক্রম নেই। নাগরিকদের এই বিভাগের জন্য, পেমেন্ট পরিমাণের পরিমাণের একমাত্র বৃদ্ধি কাজ অভিজ্ঞতার জন্য পুনর্নির্মাণ করা হয়, যা আগস্টে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে আগস্টে সঞ্চালিত হয়।

উপরন্তু, জানুয়ারিতে বৃদ্ধি প্রকার - বীমা, রাষ্ট্র বা সামাজিক নির্বিশেষে ন্যূনতম পেনশনের প্রাপকদের স্পর্শ করেছে। ২0২0-এর জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চলে সর্বনিম্ন একটি নতুন জীবিকার একটি নতুন অস্থিতিশীলতা প্রতিষ্ঠার কারণে নিয়োগ করা হয়েছিল। কিন্তু যদি অঞ্চলের সর্বনিম্ন অঞ্চলে পরিবর্তিত হয় না এবং ২019 সালের মানটি ছেড়ে দেয় তবে পেনশনটিতে যেমন বৃদ্ধি হবে না।

1 জানুয়ারি, ২0২0 থেকে পেনশনকারীদের জন্য কী অপেক্ষা করছে

অ-ওয়ার্কিং পেনশনকারীরা যারা বীমা সমর্থন নিযুক্ত করেছেন, 1 জানুয়ারি, ২0২0 থেকে পেনশন উত্থাপিত। এটা সম্পন্ন করা হয় 6.6% দ্বারা সূচী কারণে নিম্নলিখিত পরিমাণ:

বীমা পেনশন আকার গণনা করার সময় এই পরামিতিগুলির দুটি ব্যবহার করা হয়। 6.6% দ্বারা স্কোর এবং FV বৃদ্ধি বৃদ্ধির ফলে, অবসর পেমেন্টটি 6.6% বৃদ্ধি পেয়েছে।

1 জানুয়ারি, ২020 এ অনুমোদিত সূচকের মূল তথ্যটি ইনফোগ্রাফিক্সে উপস্থাপিত হয়:

1 জানুয়ারি, ২0২0 থেকে পেনশন বৃদ্ধি কত হবে

ইনফোগ্রাফিক্স: 1 জানুয়ারি, ২0২0 থেকে পেনশন পরিবর্তন করবেন কিভাবে

বীমা পেনশন থেকে surcharges আছে মনে রাখবেন, যার পরিমাণ FV প্রতিষ্ঠিত মান ভিত্তিতে গণনা করা হয়। যেহেতু নির্দিষ্ট অংশটি 1 জানুয়ারি থেকে সূচীকৃত হয়, তাই এই ভাতা এর মাত্রা পরিবর্তিত হয়। এই উদ্বেগ:

পেনশন বৃদ্ধি কত হবে

যখন আইন নং 350-FZ 03.10.18 থেকে নেওয়া হয়, যখন সূচীটির শতাংশ নির্ধারণ করা হয়, তখন তারা পেনশন গড় বৃদ্ধিের মূল্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। 2019-2024 এর মধ্যে এটি পরিকল্পনা করা হয়েছিল। পেনশন পেমেন্টস 1000 রুবেল দ্বারা বার্ষিক হত্তয়া আবশ্যক । ২0২0-এ যেমন বৃদ্ধি নিশ্চিত করার জন্য, সূচীমূলক সংখ্যার অনুমোদিত ছিল - 1.066, যা 6.6% বৃদ্ধিের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

এটি উল্লেখ করা উচিত যে 1000 রুবেল বৃদ্ধি রাশিয়ান ফেডারেশন গড় বার্ষিক পেনশন উপর নির্ধারিত হয়। 2019 সালে, অ-ওয়ার্কিং অবসরপ্রাপ্তদের জন্য এই মানটি 15459.85 রুবেল, এবং 2020 এর মধ্যে এটি 16389.62 রুবেল বৃদ্ধি করা উচিত। অর্থাৎ, অর্থ প্রদানগুলি 1 হাজার রুবেলকে প্রদান করা হবে, যা যেমন (বা যেমন পরিমাণ সম্পর্কে) - প্রায় 15.5 হাজার রুবেল। এবং উচ্চতর।

প্রতিটি পেনশনকারীর জন্য, সংযোজন পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে পৃথকভাবে । এটি একটি নাগরিক গত বছর কত পেয়েছেন উপর নির্ভর করবে। জানুয়ারী ২020-এ তার বীমা পেমেন্ট কতটুকু বৃদ্ধি হবে তা সবাইকে স্বাধীনভাবে গণনা করতে পারে

  • 01/01/2020 থেকে পেনশন পরিমাণ খুঁজে বের করতে, আপনাকে গত বছরের অর্থের পরিমাপের পরিমাণ 1.066 দ্বারা গুণমান করতে হবে।
  • একই সময়ে, যখন গণনা করা হয়, তখন সরাসরি অবসর প্রদানের পেমেন্ট ব্যবহার করা এবং বিভিন্ন surcharges (এন্টিস্টেন্স ন্যূনতম চার্জ অতিরিক্ত চার্জ) গ্রহণ করা প্রয়োজন।

উদাহরণস্বরূপ

২019 সালে, পেনশনকারী প্রেম ইভানোভনা 10,000 রুবেল পেমেন্ট পেয়েছেন। 01.01.2020 থেকে বৃদ্ধি পাওয়ার পর, এটি 10,000 × 1,066 = 10660 রুবেল সমান পরিমাণের পরিমাণ পেতে শুরু করবে, যা গত বছরের তুলনায় 660 রুবেল বেশি।

কিভাবে সর্বনিম্ন পেনশন বাড়াতে

সূচী ছাড়াও, ২0২0 সালের জানুয়ারিতে পেনশনগুলিতে পরিবর্তন রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চলের অঞ্চলে প্রিন্সিগার (পিএমপি) এর সর্বনিম্নের নতুন মানগুলি অনুমোদনের কারণে ছিল। এই পরিমাণটি, যা অ-ওয়ার্কিং পেনশনটি আইন দ্বারা গ্রহণ করতে পারে না (তথাকথিত "সর্বনিম্ন পেনশন")। এবং যদি এই মূল্যের নিচে নিযুক্ত নাগরিক পেমেন্ট, তবে তিনি পিএমপি থেকে একটি সামাজিক সচার্জ পাবেন। যেমন একটি সারচার্জ উভয় বীমা পেনশন এবং সামাজিক, রাষ্ট্র, ইত্যাদি উভয় প্রাপ্ত করা যেতে পারে।

1 জানুয়ারি, ২0২0 সাল থেকে, নতুন অস্তিত্ব সর্বনিম্ন মানগুলি পরিচালনা করে, অর্থাৎ, প্রকৃতপক্ষে, নতুন সর্বনিম্ন পেনশন। পিএমপি এর নতুন মূল্যবোধ সম্পর্কিত সামাজিক সচার্জও প্রতিষ্ঠিত হবে। ২0২0 সালে রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চলে ন্যূনতম পেনশন টেবিলে উপস্থাপন করা হয়

নিবন্ধ

.

রাশিয়ান ফেডারেশনের কিছু অঞ্চলে পিএমপিতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধিের সাথে সাথে পেনশনগুলিতে আঞ্চলিক সারচার্জ চালু করা হয়। 1 লা জানুয়ারি থেকে ২0২0 সাল থেকে তারা প্রথমে রাশিয়ান ফেডারেশনের 15 টিতে নিযুক্ত হবে (এই সব অঞ্চলের সব 31 হবে)।

মনে রাখবেন ২019 সালে, ভি। পুতিনের পক্ষ থেকে, সূচকের পেনশনগুলির পদ্ধতিটি এটির জন্য নিযুক্ত একটি সামাজিক সচার্জ থেকে পরিবর্তিত হয়েছিল। এখন সূচী বৃদ্ধি ন্যূনতম আকারের আকারের উপর accrued করা হবে।

উদাহরণ:

  • পেনশনকারীকে 7,000 রুবেল পরিমাণের মধ্যে পেনশন নিযুক্ত করা হয়েছিল। তার বিষয়ে, একটি জীবন্ত মজুরি কমপক্ষে 9000 রুবেল, অর্থাৎ, সামাজিক। ন্যূনতম পর্যন্ত সম্পূরক 2000. মোটে, পেনশন পেমেন্ট 9000 - আঞ্চলিক পিএমপি এর মান।
  • জানুয়ারিতে বৃদ্ধির পর পোস্টার 7000 × 0.066 = 462 রুবেল হবে। পিএমপি থেকে সামাজিক সারচার্ডে পেনশনটির আকারে ভাতা, অর্থাৎ, তুলনামূলকভাবে 7,000 রুবেল: এসডি = 9000 - 7000 = 2000 রুবেল। অর্থাৎ, ২0২0 সালে, মোট অর্থ প্রদানের পরিমাণ 7000 (গত বছরের পেনশন) + 2000 (সামাজিক জনসংখ্যা) + 462 (সূচী) = 9462 রুবেল হবে। বৃদ্ধি 462 রুবেল হয়।

এবং কাজ পেনশনকারীদের কি হবে

২0২0 সালের জানুয়ারিতে কোন পরিবর্তনকারীদের কাজের জন্য কোন পরিবর্তন নেই ঘটেছে না .

  • প্রথমত, তাদের পেনশন গণনা করার সময়, নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান এবং স্কোরের মূল্যটি সেই মানগুলিতে ব্যবহৃত হয় যা পেনশন বিধান নিবন্ধনের তারিখে সেট করা হয়। অর্থাৎ, কাজ করার বার্ষিক সূচীগুলি উদ্বেগ প্রকাশ করে না এবং তাই জানুয়ারিতে 6.6% বৃদ্ধি তাদের জন্য হবে না।
  • দ্বিতীয়ত, পেনশনকারীরা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন, তবে এটি সর্বনিম্ন জীবিকা নির্বাহের জন্য সামাজিক সারচার্জ পাওয়ার অধিকার নেই। অর্থাৎ, পিএমপি এর নতুন মূল্যবোধের বিবৃতি তাদের পেনশন বিধানকে প্রভাবিত করবে না।

অবসরপ্রাপ্ত কাজ করার জন্য পোস্টার দেওয়া হবে ২0২0 সালের আগস্ট থেকে। ২019 সালে এটি অর্জনের অভিজ্ঞতাটি পুনর্নির্মাণ করবে। গত বছরের মধ্যে অর্জিত পেনশন পয়েন্টের সংখ্যা উপর সচার্জের পরিমাণ নির্ভর করবে। পেমেন্ট পরিমাণ জমা coefficients খরচ হিসাবে গণনা করা হয়, এবং পেনশন তারিখের একটি যেমন গুণমান এছাড়াও হিমায়িত হয়।

পেনশনকারী যদি পূর্বের দিকে পায় (উদাহরণস্বরূপ, এটি অক্ষমতা থাকে), তবে এটি ফেব্রুয়ারিতে আমাদের পরিমাণের পরিমাণ বৃদ্ধির ফলে বৃদ্ধি পাবে। কাজের নাগরিকদের জন্য এই পেমেন্টের সূচী সম্পর্কে কোন সীমাবদ্ধতা নেই।

2020 জন্য নির্ধারিত অন্যান্য সূচী কি নির্ধারিত হয়

২0২0 সালের থেকে 1 জানুয়ারি থেকে প্রাপ্ত পেনশনকারীদের কাছে অর্থ প্রদানের জন্য প্রকল্পটি নিম্নোক্ত পদক্ষেপগুলি সরবরাহ করে:

  1. Unava, NSR এবং ফেডারেল সুবিধাভোগী জন্য অন্যান্য পেমেন্ট বৃদ্ধি। গত বছরের মুদ্রাস্ফীতির মাত্রা (অর্থাৎ ২019 সালের জন্য) এর মাত্রার জন্য তাদের সূচীটি 1 ফেব্রুয়ারি থেকে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। সূচী সহগম 1.03, অর্থাৎ, বৃদ্ধি ঠিক 3% ছিল।
  2. 1 এপ্রিল থেকে সামাজিক ও রাষ্ট্রের পেনশন বৃদ্ধি। সূচকটি সর্বনিম্ন পেন্সিলের সর্বনিম্ন বৃদ্ধির সূচকের উপর নির্ভর করে সূচীটির শতাংশ স্থাপন করা হবে। শ্রম মন্ত্রণালয়ের চূড়ান্ত হিসাব অনুযায়ী, সূচকটির মান 1.061 - অর্থাৎ, 6.1%) হবে।

2020 সালে ক্রমবর্ধমান সামরিক পেনশন সম্পর্কিত তথ্য একটি বিস্তারিত প্রবন্ধে পড়তে পারে।

Добавить комментарий